Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.
Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.
При этом все программы условно подразделяются на три категории:
- для работающих;
- для неработающих;
- в рамках медицинского обслуживания.
Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.
Льготы медицинские
Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.
При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.
Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:
- Посещение профильных врачей:
- гинеколог;
- офтальмолог;
- стоматолог;
- терапевт;
- отоларинголог (ЛОР-врач).
Внимание! Для того, чтобы Услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.
- Проведение плановых манипуляций:
- ЭКГ;
- флюорография для всей семьи;
- УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
- сдача всех необходимых анализов;
- физиотерапевтические процедуры.
Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.
Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки. Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.
Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.
Необходимые документы
Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:
- паспорт;
- справка из женской консультации;
- заявление;
- выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
- выписка из домовой книги;
- копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
- копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.
Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.
Если женщина является трудоустроенной, то такое пособие ей выплачивает работодатель. Необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.
Пособие по беременности и родам
Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.
- Студентки, если женщина проходит обучение на очном отделении — размер выплаты равен сумме месячной стипендии.
- Уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, прекратившими свою деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката. — в расчет берется 300 рублей в месяц. За назначением обращаться в ФСС.
- Работающие женщины.
Пособие начисляется после предоставления беременной женщиной больничного листа работодателю. Механизм начисления пособия следующий: средний дневной размер оплаты труда умножаем на 140 дней отпуска.В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный — 51 918,90 руб. С 2022 г. максимальный размер ежемесячного пособия увеличится до 27900 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.
Способы получения:
- выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
- выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;
- выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.
Размер пособия в 2019 году составил 17 479 рублей 73 копейки.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.
Если женщина не трудоустроена, оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в УСЗН или Многофункциональный центр.
Размер пособия на первого ребенка в 2019 г. был равен 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты производятся с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.
Работающим женщинам выплачивает такое пособие работодатель. Его размер определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года и равен 40% от ее размера. Алгоритм расчета пособия следующий: средний заработок за два предыдущих календарных года делим на 730 (число дней в календарном периоде), умножаем на 30,4 (среднее число дней в месяц) и умножаем на 40%.
Максимальный размер такого пособия для работающих женщин 26 152 рубля 27 копеек. Минимальный — 3277 рубля 45 копеек на первого ребенка и 6554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.
Пособие гражданам, имеющим детей
Семьи, имеющие доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, имеют право претендовать на пособие, которое назначается с рождения и до наступления совершеннолетия на каждого ребенка отдельно. В некоторых случаях, возраст ребенка может достигать 23 лет.
Пособие выплачивается ежемесячно, а размер пособия устанавливается в каждом регионе отдельно, с учетом районного коэффициента. Для матерей (отцов), воспитывающих детей без второго родителя, размер пособия увеличен. За назначением пособия нужно обращаться в УМСЗ или многофункциональный центр.
Размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.
- Пример
- Семья совокупно получает 24 000 руб.
- В семье три человека.
- Прожиточный минимум составляет 9470 руб.
- Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.
- В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления.
Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки.
Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.
Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а также обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.
Привилегии для неработающих женщин
Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.
Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности до момента начала отпуска по беременности и родам.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Видео про пособия и выплаты, предусмотренные для беременных.
Какие выплаты положены при беременности
В России у женщины есть право на денежную помощь от государства уже во время беременности — защита интересов беременных женщин, матерей и детей является одной из первостепенных задач государственной политики. С наступлением беременности у женщины появляются новые статьи расходов, на поздних сроках она уже не может работать, поэтому ей необходима социальная поддержка.
До родов женщины могут претендовать на пособие по беременности и родам (по БиР), а также единовременные выплаты за раннюю постановку на учет и беременной жене военнослужащего.
Фото pixabay.com
Дородовые пособия за раннюю постановку на учет (до 12 недель) и беременной супруге призывника — единовременные, они выплачиваются в определенном размере, который не зависит от дохода получательницы пособий.
При расчете пособий по беременности и родам (БиР) учитывается средний заработок женщины, поэтому размер этой выплаты не фиксированный. Однако существуют определенные законодательством минимум и максимум, меньше и больше которых получить нельзя.
Пособие по беременности и родам, как и выплата за раннюю постановку на учет, полагаются официально трудоустроенным, а также некоторым категориям неработающих. Материальная помощь беременной супруге призывника оказывается, даже если она не работает. Все вышеперечисленные пособия выплачиваются на первого, второго и последующих детей.
Также в некоторых регионах России существуют дополнительные меры социальной поддержки беременных женщин.
Кому положено пособие по беременности и родам
Статья 6 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 (далее — Закон № 81-ФЗ) определяет, что выплата по БиР полагается:
- Официально трудоустроенным женщинам.
- Тем, кто занимается какой-либо деятельностью, но не трудоустроены по найму в обычном понимании:
- служащие по контракту;
- служащие силовых государственных структур — таможня, нацгвардия и т.д;
- обучающиеся по очной форме;
- индивидуальные предприниматели и те, кто занимается частной профессиональной практикой по лицензии (нотариусы, адвокаты и так далее) — при самостоятельной уплате взносов в Фонд социального страхования (ФСС).
Неработающая женщина может получить пособие по беременности и родам только в связи со следующими обстоятельствами:
- Если она уволена в результате ликвидации ИП или организации и в течение 12 месяцев после этого встала на учет на биржу труда, то есть официально признана безработной.
- Если беременная по собственной инициативе уволилась с места работы (службы) не ранее чем за месяц до начала отпуска по БиР в связи со следующими причинами:
- ее мужа перевели в другую местность в связи с работой или женщина просто переезжает к его месту жительства;
- в связи с медицинскими показаниями женщина больше не может жить или работать в данной местности (необходимо наличие официального медицинского заключения);
- необходимо ухаживать за инвалидом первой группы или больным членом семьи — также нужно приложить соответствующее заключение медицинской организации.
Если мать уже находится в отпуске по уходу до полутора лет за старшим ребенком, но имеет право оформить отпуск по БиР за младшим, то она может выбрать только один из этих вариантов — либо взять отпуск по БиР, либо остаться в отпуске по уходу. Следовательно, получать можно только одно соответствующее отпуску пособие. Женщина вправе выбрать наиболее выгодный для нее вариант.
Когда назначается и выплачивается пособие
Чаще всего женщины оформляют пособие сразу после того как получают листок нетрудоспособности. Отпуск по беременности и родам, за весь период которого выплачивается декретное пособие, длится:
- при одноплодной беременности без патологий — 140 дней;
- при родах с осложнениями — 156 (к стандартному сроку прибавляется 16 дней в послеродовой период);
- при многоплодной беременности (когда беременная ожидает двойню, тройню и так далее) — 194 дня.
В обычной ситуации срок декрета 140 дней делят пополам, то есть больничный лист выдают на 70 дней до родов и на 70 дней после них. В случае многоплодной беременности отпуск по БиР начнется на 14 дней раньше стандартного, а послеродовой период также увеличится.
За пособием по БиР работающие и несущие службу обращаются по месту трудоустройства, а учащиеся — по месту обучения. Пособие выплатят не позже, чем через 10 дней с момента приема заявления.
Женщины, уволенные из-за ликвидации организации или ИП, а также в результате окончания частной практики, требующей госрегистрации (адвокаты, нотариусы и т. д.), обращаются за пособием по БиР в соцзащиту. Выплату перечислят до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.
Пример
Светлана подала заявление на пособие по БиР 11 января 2021 года. Соцзащита должна перечислить ей деньги до 26 февраля.
Размер дородового пособия по беременности и родам для работающих
Размер пособия по БиР — это не фиксированная величина. Она зависит как от заработка женщины, так и от продолжительности декрета и составляет 100% от средней заработной платы (СЗП) женщины (ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006). СЗП рассчитывается за 2 года, предшествующих году выхода в соответствующий отпуск.
По умолчанию в расчете будут учитываться 2020 и 2019 годы, если женщина уходит в декрет в 2021 году.
Для расчета пособия по беременности и родам может использоваться величина МРОТ (минимального размера оплаты труда), который в 2021 году равен 12792 руб. Это происходит, если:
- трудовой стаж женщины меньше полугода;
- после расчета от заработка оказалось, что средняя заработная плата беременной меньше МРОТ.
Пример
За 2019 и в 2020 годы СЗП Екатерины составила 328,77 руб. в день, то есть в 2020 году за весь отпуск по БиР женщина получила бы 46027,80 руб., что меньше минимально возможной границы.
Таким образом, бухгалтер рассчитает пособие по БиР от МРОТ.
Максимальная величина пособия зависит от предельной базы Фонда социального страхования.
Минимально и максимально возможный размер выплаты по БиР в 2021 году приводятся в таблице ниже.
| 140 | 58797,20 | 340328,80 |
| 156 | 65516,88 | 379223,52 |
| 194 | 81476,12 | 471598,48 |
Если в течение 2 последних лет женщина была трудоустроена по совместительству у нескольких работодателей одновременно, то при расчете размера пособия по БиР учитывается ее совокупный доход.
Районные коэффициенты, установленные в регионе трудоустройства или проживания женщины, не учитываются при расчете величины выплаты по БиР. Это касается тех случаев, когда коэффициент уже входит в заработную плату, от которой и зависит величина пособия.
Размер выплаты по БиР неработающим
Контрактницы и матери-служащие в силовых ведомствах получат 100% от денежного довольствия из расчета на месяц, а студентки — 100% от стипендии. Размер пособия также будет зависеть от длительности декретного отпуска.
Индивидуальным предпринимателям и иным категориям граждан, самостоятельно заключившим Договор с ФСС, размер выплаты по беременности и родам рассчитывается от МРОТ, исходя от количества дней больничного.
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, будут получать фиксированную сумму пособия по БиР за месяц. С 1 февраля 2021 года (после индексации) она будет равна 708,23 руб., а окончательная сумма также зависит от продолжительности декрета.
Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2021 году
Эта единовременная выплата положена женщинам, вставшим на учет до наступления 12 недели акушерского срока беременности.
Условия назначения, оформления и выплаты данного разового пособия идентичны условиям для получения пособия по БиР.
Размер единовременного пособия за раннюю постановку на учет устанавливается законодательством Российской Федерации (ст. 12.3 закона № 81-ФЗ) и подлежит ежегодной индексации. Так, с 1 февраля 2021 года сумма выплаты составляет 708,23 руб.
Чаще всего женщины предоставляют документы на получение пособий по БиР и за раннюю постановку на учет по беременности одновременно, следовательно, назначение и начисление этих выплат также происходит в одно и то же время.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего
Беременная жена военнослужащего-призывника вправе получить дополнительную единовременную социальную выплату. Пособие выплачивается, если срок беременности составляет не менее 180 дней (то есть не менее 26 недели беременности), при этом он должен быть подтвержден документально, а женщина должна состоять в официальном браке с военнослужащим по призыву.
Это разовое пособие положено только супругам призывников. Беременным женам курсантов профессиональных военных учреждений оно не выплачивается.
Данную единовременную выплату беременным перечисляют уполномоченные на то органы — это зависит от законодательства конкретного региона. Получить это пособие могут трудоустроенные, неработающие и безработные беременные женщины.
Жены призывников вправе получить единовременную выплату вне зависимости от того, какие еще пособия они получают — пособие по БиР, по уходу за старшим ребенком и т. д. Размер пособия определен на федеральном уровне.
Так, после индексации, которая произойдет в феврале 2020 года, выплата составит 29908,46 руб. Обратиться за пособием можно как во время службы отца ребенка, так и в течение 6 месяцев после ее завершения.
Региональные выплаты беременным женщинам
В некоторых регионах России есть местные пособия, дополняющие те, что определены федеральным законодательством.
К примеру, в Москве выплачивается единоразовое пособие беременным, вставшим на учет до 20 недели. Чтобы получить выплату, достаточно иметь постоянную регистрацию в Москве (при этом необязательно наличие российского гражданства). Оформить выплату можно как лично в центре предоставления государственных услуг «Мои документы», так и онлайн на сайте Мэра Москвы.
Беременные женщины Нижегородской области вправе получать ежемесячное пособие на питание. Выплата положена только тем, чей доход на члена семьи ниже прожиточного минимума. Пособие выплачивается органами соцзащиты с момента документального подтверждения беременности (постановки на учет) до рождения ребенка.
Узнать о том, есть ли такие доплаты в субъекте проживания и на каких условиях они выплачиваются, можно в социальной защите.
Пособие по беременности и родам в 2021 году
Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2020 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:
- работающие
- безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
- обучающиеся по очной форме обучения
- проходящие военную службу по контракту
- усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям
Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий
Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2020 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено.
Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата.
Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.
Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2020 году ей платят оба работодателя.
Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС .
Документы для получения пособия по беременности и родам
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
- заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)
- больничный лист
- справка о сумме заработка для расчета пособия
Документы для получения пособия по беременности и родам в 2020 году можно направить в электронной форме, а также почтой — в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии
Кто вправе получить пособие по беременности и родам в 2020-2021 годах
Пособие по беременности и родам (или декретные выплаты) могут получить женщины, готовящиеся стать мамами и застрахованные в системе обязательного соцстрахования. То есть с их заработной платы должны начисляться взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Застрахованными считаются лица:
- подписавшие трудовой договор;
- работающие в качестве гражданского персонала в воинских формированиях РФ за рубежом.
Из неработающих на выплаты по БиР вправе рассчитывать
- уволенные в связи с ликвидацией компании, а также женщины, завершившие деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката в течение 12 месяцев до признания их безработными в центре занятости;
- женщины-военнослужащие и контрактницы в органах правопорядка, на таможне, в пожарной службе и т. п.;
- учащиеся по очной форме в образовательных и научных организациях на бюджетной или коммерческой основе.
Кроме того, пособие могут получить индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, выплатившие за год до наступления страхового случая всю сумму годовых взносов на ВНиМ, рассчитанных исходя из МРОТ.
Женщины, претендующие на получение декретных, должны предоставить работодателю или в соответствующий орган листок нетрудоспособности, который и будет служить основанием для осуществления выплаты.
Какова величина минимального пособия по БиР в 2020-2021 годах
Среднедневной заработок, определяемый бухгалтером исходя из данных о зарплате за предыдущие два года, не должен быть ниже среднедневного заработка, определяемого исходя из МРОТ. Минимальный среднедневной заработок понадобится, если у женщины не было зарплаты в расчетных годах или же ее заработок в расчете за полный месяц оказался ниже МРОТ.
- Среднедневной заработок 2020min = МРОТ-2020 × 24 / 730.
- Рассчитав данное выражение, получим, что минимум среднедневного заработка для пособия по БиР в 2020 году равен 398,79 руб.
- В 2021 году с учетом нового МРОТ (12 392 руб.) формула будет иметь следующий вид:
- Среднедневной заработок 2021min = МРОТ-2021 × 24 / 730.
- Значит, средний заработок-2021 будет равен 407,41 руб.
- Таким образом, для отпуска продолжительностью 140 календарных дней минимальное пособие:
- в 2020 году составит 55 830,60 руб.;
- в 2021 году — 57 037,40 руб.
Если отпуск длится 156 дней:
- минимум 2020 года окажется на уровне 62 211,24 руб.,
- 2021 года — 63 555,96 руб.
Если длительность отпуска составит 194 дня:
- минимум 2020 года равен 77 365,26 руб.,
- 2021 года — 79 037,54 руб.
В каком размере осуществляются прочие выплаты беременным и родившим в 2020-2021 годах
Российское законодательство помимо пособия по БиР предусмотрело дополнительные выплаты, предназначенные для беременных и уже родивших и возмещаемые Фондом соцстрахования.
Это пособия:
- За постановку на учет в медучреждении на ранних сроках беременности. С 1 февраля 2020 года его величина выросла до 675,15 руб.
- Единовременное по рождению ребенка. Оно также было увеличено с указанной даты до 18 004,12 руб.
Выплаты и пособия по беременности и при рождении ребенка в 2021 году: что положено и как получить
Чтобы мотивировать будущих мам обращаться в женскую консультацию и начать следить за здоровьем ребёнка как можно раньше, государство перечисляет единовременное пособие за раннюю постановку на учёт по беременности.
Раньше выплата была символической и составляла всего 708 рублей. Её можно было получить только один раз вместе с пособием по беременности и родам. Но 1 июля 2021 года единовременная выплата за постановку на учёт отменена. Вместо неё появилось новое ежемесячное пособие для беременных, которое в десятки раз больше.
Кому положено
По закону новая ежемесячная выплата полагается женщинам, которые встали на учёт в медицинское учреждение на раннем сроке беременности — до 12-й недели. Но только при условии, что доход семьи будущей мамы не превышает региональную величину прожиточного минимума на человека.
Размер пособия
Сумма ежемесячного пособия беременным в 2021 году составляет 50% от прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе. В каждом регионе оно будет разным — где-то меньше, где-то больше. В 2021 году в среднем по России это 6 350 рублей в месяц. Каждый год пособие будет индексироваться.
Как получить выплату
Чтобы оформить пособие, нужно:
- В первые три месяца беременности посетить участкового гинеколога и завести медицинскую карту.
- Заполнить электронную форму заявления на назначение ежемесячного пособия на портале «Госуслуги» или обратиться в отделение Пенсионного фонда. Никаких справок собирать не нужно — все необходимые данные сотрудники Пенсионного фонда запросят и получат сами.
Когда перечислят деньги
Если будущая мама обратится за пособием в течение месяца после того, как встанет на учёт в женской консультации, деньги будут выплачиваться с месяца постановки на учёт, но не раньше шести недель. Если позже, деньги начнут поступать с месяца обращения.
Платить будут каждый месяц до родов или до прерывания беременности. Чтобы выплаты поступали регулярно, нужно посещать женскую консультацию в 11–14 недель, с 19-й по 21-ю неделю и в 30 недель.
Пособие по беременности и родам
В народе это пособие называют «декретными», так как деньги выплачиваются за время, проведённое в декретном отпуске. Чаще всего оно назначается на срок 140 дней, но в случае осложнений при родах или многоплодной беременности длительность декретного отпуска может увеличиваться. Соответственно, поменяется и размер пособия.
Кому положено
По закону, единовременные выплаты в 2021 году полагаются:
- Официально трудоустроенным женщинам.
- Студенткам-очницам вузов, колледжей, техникумов, научных организаций.
- Будущим мамам, которые проходят службу по контракту, военнослужащим или сотрудницам правоохранительных органов.
- ИП, адвокатам, нотариусам и другим лицам, занимающимся частной практикой, которые добровольно выплачивали взносы в ФСС.
- Безработным, если их уволили в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности как ИП. Но получить деньги можно только при условии, что они успели встать на учёт в центре занятости в течение года после сокращения.
- Женщинам, усыновившим ребёнка младше трёх месяцев и входящим в одну из вышеперечисленных категорий.
Размер пособия
Для женщин, которые работают, размер пособия составляет 100% от среднего дневного заработка за последние два года. То есть если отпуск по беременности и родам оформляют в 2021 году, то сумму выплаты рассчитывают исходя из заработка за 2019 и 2020 годы. Установлены минимальная и максимальная суммы — в 2021 году нельзя получить пособие меньше 58 797,20 рубля и больше 471 598,48 рубля.
Рассчитать размер декретного пособия для работающей женщины можно по формуле:
Заработок за 24 месяца до начала декрета ÷ количество календарных дней в двух годах (обычно это 730, но если год был високосным — 731) × количество дней отпуска по беременности и родам.
Время, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребёнком, в расчёте не учитывается, его нужно сложить и вычесть из 730. Точный заработок за год можно посмотреть в справке 2-НДФЛ (документ можно получить в бухгалтерии на работе).
Пример. Оксана беременна первым ребёнком. В начале июня 2021 года на 30-й неделе беременности она оформила лист нетрудоспособности. Его продолжительность составила 140 дней. В 2019 году Оксана заработала 425 000 рублей, а в 2020-м — 570 000 рублей. В 2019 году она была на больничном 20 дней, а в 2020 году — десять.
Сумма пособия по беременности и родам, которую получит Оксана, рассчитывается так:
- 425 000 + 570 000 = 995 000 рублей — столько Оксана заработала за два года до обращения за пособием.
- 731 − 30 = 701 — столько фактически отработала женщина.
- 995 000 ÷ 701 = 1 419 рублей — составляет средний заработок.
- 1 419 × 140 = 198 660 рублей — сумма пособия, которое получит Оксана.
Как получить выплату
Чтобы получить пособие для беременных женщин в 2021 году, нужно:
- Взять листок нетрудоспособности в медучреждении. Документ выдаёт акушер-гинеколог на 30-й неделе беременности, а если женщина ждёт двойню — то на 28-й неделе. Дата оформления больничного считается началом отпуска по беременности и родам.
- Написать заявление на получение пособия можно в свободной форме и передать его вместе с листом нетрудоспособности в бухгалтерию или отдел кадров. Если беременная женщина не работает, то за оформлением пособия ей нужно обратиться в отдел соцзащиты.
Когда перечислят деньги
Пособие по беременности и родам — единовременная мера поддержки, то есть оно выплачивается сразу всей суммой. Трудоустроенные, как правило, получают деньги в день зарплаты. Всем остальным соцзащита назначает пособие в течение десяти дней после получения документов. Деньги переведут на карту не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем, когда обращались за выплатой.
Единовременная выплата при рождении ребёнка
При рождении ребёнка можно получить единовременное пособие. В отличие от других выплат, эта помощь государства предназначена всем семьям, независимо от уровня дохода или количества детей. Деньги могут получить как работающие, так и фрилансеры, ИП или безработные — на размер выплаты это не влияет.
Кому положено
Обратиться за выплатой может один из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей в течение шести месяцев после рождения ребёнка. Если родители развелись и не живут вместе, деньги выплатят тому, кто проживает с ребёнком.
Размер пособия
В 2021 году сумма единовременной выплаты составляет 18 886 рублей. Если в регионе проживания семьи установлен повышающий коэффициент, то сумма будет увеличена на размер этого коэффициента.
Деньги на каждого новорождённого выплачиваются только один раз. Сумма пособия на первого, второго и последующих детей не отличается.
Если одновременно родилось двое или трое малышей, деньги перечислят на каждого из них.
Как получить выплату
По закону, не имеет значения, кто обратится за выплатой на новорождённого ребёнка. Подать заявление может любой родитель, независимо от того, кто идёт в отпуск по уходу за ребёнком.
Для оформления выплаты понадобятся следующие документы:
- Заявление о назначении выплаты.
- Справка о рождении ребёнка — её выдают вместе со свидетельством о рождении в загсе.
- Копия паспорта заявителя и второго родителя (если они не развелись).
- Справка о том, что второму родителю пособие не назначалось — документ можно взять у работодателя или в соцзащите.
В зависимости от статуса заявителя документы на пособие нужно предоставить:
- работодателю — если родитель официально трудоустроен;
- ФСС — если за пособием обращается ИП;
- в орган социальной поддержки населения — в случае если родители являются неработающими.
Когда перечислят деньги
Если за пособием обращались по месту работы — выплату перечислят через десять дней. Предприниматели и нетрудоустроенные получат деньги до 26 числа месяца, следующего за месяцем, когда они обратились за выплатой.
Молодые семьи могут рассчитывать и на другие виды поддержки от государства. Например, помощь в приобретении жилья или пособие на детей. Подробнее о мерах поддержки молодых семей мы рассказывали здесь.
О пособии по беременности и родам
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Кому назначается пособие по беременности и родам?
Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. При наличии уважительных причин пропуска этого срока решение о выплате пособия может принять территориальный орган Фонда социального страхования РФ.
Когда происходит начисление пособия по беременности и родам?
Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше.
Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.
Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Таким образом, пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств Фонда социального страхования.
- Кто может получить пособие по беременности и родам?
- Важно отметить, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). К категориям граждан, имеющих право на получение пособия по беременности и родам относятся женщины:
- • работающие;
- • безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными);
- • обучающиеся по очной форме обучения;
- • проходящие военную службу по контракту;
- • усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям.
- Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий.
- Женщина может одновременно получать зарплату и пособие по беременности и родам?
Пособие по беременности и родам в 2020 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено.
Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата.
Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.
- Куда обращаться за назначением выплаты пособия по беременности и родам?
- Пособие по беременности и родам выплачивается:
- • по месту работы;
- • по месту службы или иной деятельности;
- • органами социальной защиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания), если женщина была уволена в связи с ликвидацией организации.
- Важно знать
- Если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2020 году ей платят оба работодателя.
- Кто будет назначать и выплачивать пособие, если отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения?
- В таком случае пособие будет назначено и выплачено по последнему месту работы (службы) в случае:
- — перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
- — болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением);
- — необходимости ухода за больным членом семьи (при наличии медицинского заключения) или за инвалидом I группы.
- Какой расчет пособия по беременности и родам?
Пособие работающим рассчитывается исходя из среднего заработка (облагаемого взносами ФСС) за предыдущие 2 года, деленного на 730 дней и умноженного на число дней отпуска по беременности и родам. При этом минимальный размер дневного пособия в 2020 г. – 398,79 руб., максимальный – 2301,37 руб.
- Для студенток – в размере стипендии.
- Для военнослужащих – в размере денежного довольствия.
- Для уволенных при ликвидации предприятия размер пособия – 675,15 руб. в месяц
Ст. 6-8 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995.
Какие документы необходимы для получения пособия по беременности и родам?
Перечень необходимых документов для оформления пособия по беременности и родам:
• заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме). В заявлении необходимо указать период отпуска.
- • листок временной нетрудоспособности;
- • справка о сумме заработка для расчета пособия.
- Работодатель должен оформить приказ о предоставлении отпуска и ознакомит с ним под роспись.
- Обратите внимание!
- Документы для получения пособия по беременности и родам можно направить в электронной форме, а также почтой направляются заверенные копии.
- Важно знать!
Оформление отпуска по беременности и родам — это право, а не обязанность женщины. Даже после оформления больничного листа можно продолжать работать. Работодатель не может заставить уйти в декрет, если женщина сама не подала заявление.
Но после того, как заявление подано, оформлен отпуск и начислено пособие по беременности и родам, женщина не должна работать.
Если она получит больничный лист, но не подаст заявление для начисления пособия, работать можно, но платить будут только зарплату. Даже если работать неполный день, декретные выплаты не положены.
Пособие заплатят только за те дни, когда женщина фактически была в этом отпуске.
Если к моменту выхода в декретный отпуск у женщины меньше 6 месяцев стажа, пособие по беременности и родам ей заплатят исходя из МРОТ, а не из среднего заработка.
При этом важен общий стаж, а не у конкретного работодателя.
Если женщина оформлена как ИП, пособие по беременности и родам ей заплатят, только если она встала на учет как плательщик страховых взносов в ФСС и заплатила эти взносы за весь предыдущий год.