Как получить алименты: бывший муж уволился с основной работы в октябре, и больше алименты не платит

Как получить алименты: бывший муж уволился с основной работы в октябре, и больше алименты не платит

В 2022 году зачисления по зарплате на вашу банковскую карту отслеживают все банки, поэтому с выходного пособия вы обязаны сделать отчисления на Алименты. Иначе пойдет Неустойка, которая с 1 января составляет 110 процента за каждый день.

Выплата с выходного пособия

Дорогие читатели! Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему Звоните по телефону 8 (804) 333-66-89 или напишите онлайн-юристу в чате справа. Это быстро и бесплатно!

Бухгалтерия фирмы, где работал сотрудник, обязана провести ряд шагов в случае его увольнения. Нужно очень внимательно отнестись ко всем документам, в частности к тем, которые относятся к выплате алиментов.

В документах о начислении алиментов указаны все сведения о лицах, в пользу которых данные выплаты осуществляются. По российскому законодательству, на несовершеннолетних детей алименты должны быть взысканы практически с любых источников дохода.

Пример 1: Иван работал в фирме 4 года, бухгалтерия сама перечисляла алименты его жене. Но месяц назад Ивана уволили по сокращению штата. В этом случае бухгалтер должен перечислить алименты с последней зарплаты и с пособия при увольнении.

Как получить алименты: бывший муж уволился с основной работы в октябре, и больше алименты не платит

Естественно, к ним относится официальная зарплата сотрудника. Кроме того, выплаты должны производиться и с других поступлений. К ним могут быть отнесены премии или дополнительное материальное поощрение при увольнении.

Помните, что алименты с данных источников дохода не будут взыскиваться в пользу:

В 2022 году после увольнения всё равно нужно платить алименты. С компенсации, которую вам заплатит работодатель тоже придется сделать выплаты. Пока не найдете новую работу, приставы будут удерживать их с пособия по безработице.

Как получить алименты: бывший муж уволился с основной работы в октябре, и больше алименты не платит

  • Если директор фирмы не хочет получить Штраф или проверку, он должен соблюдать требования законодательства.
  • Нужно помнить, что после увольнения работника, у вас есть всего три дня для того, чтобы уведомить судебных приставов.

Кроме этого, нужно будет передать им Исполнительный лист, по которому производились взыскания. Также вы можете сообщить приставам новое место работы сотрудника, если вы обладаете подобной информацией.

При увольнении работодатель должен будет отчитаться в документах о том:

  • на протяжении какого времени взыскивались алименты;
  • какая сумму была взыскана за все время;
  • размер ежемесячных взысканий;
  • сумма задолженности, если имеется.

Увольнение по соглашению

При обоюдном желании работника и работодателя расторгнуть трудовые отношения, работник в последний рабочий день должен будет получить зарплату за последний месяц. Также он может получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

С этих доходов также должны быть взысканы алименты. Причем сделать это должен будет уже бывший работодатель.

Выплаты по выходному пособию

Как получить алименты: бывший муж уволился с основной работы в октябре, и больше алименты не платит

Это денежная компенсация выплачивается работнику для того, чтобы у него были средства для жизни, пока он будет находиться в поиске нового места работы. Алименты с выходного пособия должны быть взысканы на детей, которым еще нет восемнадцати лет.

Эта выплата равна нескольким месячным окладам работника. С выходного пособия не нужно платить алименты:

  • бывшей супруге;
  • родителям;
  • совершеннолетним детям.

Образец уведомления об увольнении плательщика алиментов

Скачать уведомление об увольнении плательщика алиментов

Ниже вы можете посмотреть как правильно заполнять уведомление, которое нужно передать приставам. Уведомление должен отправить плательщик алиментов и его работодатель.

Как получить алименты: бывший муж уволился с основной работы в октябре, и больше алименты не платит

п.1 Статья 111 Семейного кодекса РФ

Как платить алименты после увольнения: как быть, если бывший муж уволился

Если плательщик средств на содержание несовершеннолетнего или другого иждивенца стабильно работает, то сами выплаты осуществляются планомерно, без форс-мажоров. Как правило, деньги удерживаются в долях от заработка, работодатель алиментщика исправно осуществляет отчисления. Хуже, когда отец ребенка часто увольняется, имеет непостоянные заработки.

Как получить алименты: бывший муж уволился с основной работы в октябре, и больше алименты не платит

Такая ситуация привычна для многих матерей. Но со сторонами некоторых алиментных правоотношений такое происходит впервые. Им бывает сложно определиться, что же делать. Плательщик не знает, как платить алименты после увольнения с работы. Получатель тоже не понимает, что делать с присужденными алиментами: как и в какой сумме их теперь взыскивать.

Рассмотрим проблему детально.

Обязанность плательщика

Если муж уволился с работы, то первоочередная его обязанность – сообщить судебному приставу-исполнителю о факте прекращения трудовых отношений. Это необходимо для того, чтобы взыскание по исполнительному листу осуществлялось эффективно и далее.

Если мужчина не сообщит вышеуказанной информации приставам, то его вполне можно обвинить в том, что он препятствует нормальному осуществлению исполнительного производства по алиментам. Следовательно, его в таком случае вполне можно привлечь к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП РФ.

Есть в КоАП и другая статья, которая предусматривает ответственность за уклонение от осуществления выплат. Тут уж – вопрос квалификации.

Таким образом, уволенный или уволившийся работник-алиментщик всегда должен проинформировать всех заинтересованных в вопросе лиц. Но что делать далее? Как дальше платить деньги на нужды ребенка?

Порядок взыскания выплат

Если с бывшего мужа удерживались средства в долях от зарплаты, но с работы он уволился, а других источников дохода не имеет, то, очевидно, что далее такой порядок исполнения решения реализован быть не может. Нет дохода, не с чего удерживать и доли.

Вариантов развития событий может быть несколько:

  1. Взыскатель обратится в суд и, сославшись на нормы Семейного кодекса РФ, потребует осуществления выплаты твердой суммы денег. То есть взыскание будет осуществляться уже по новому исполнительному листу. Основания для этого, если муж уволился с работы, есть. Закон говорит, что твердую сумму денег можно получить, если заработки алиментщика: непостоянны, взыскание в долях невозможно или затруднительно. Но проблема заключается в том, что даже если суд санкционирует выплаты в твердой сумме, плательщику, который реально не работает, будет сложно исполнять обязательство. Где он будет брать деньги? Поэтому будет накапливаться задолженность, которую можно взыскать в судебном порядке вместе с неустойкой и иными убытками. Сумма неустойки, согласно ст. 115 СК РФ, определяется в размере 0,5% за каждый день просрочки.
  2. Если взыскатель не будет пытаться изменить порядок уплаты алиментов, то исполнительный лист остается прежним, но расчет алиментов осуществляется несколько иным способом. Другая «алиментная база» не тот уровень доходов, который был до увольнения, а средний уровень заработной платы по стране. Его определяет Росстат. На официальном сайте ведомства в открытом доступе можно найти статистику по каждому региону и по стране в целом. Мало кому из плательщиков выгодно, чтобы накапливалась задолженность по выплатам, исчисляемая от средней зарплаты. Потому что размер среднего заработка устанавливается не совсем объективно. Нет, может быть с точки зрения статистики, как науки, все расчеты осуществляются верно. По факту же, выходит, что ту зарплату, которая считается средней, довольно непросто заработать рядовому гражданину. Работодатели, как правило, предлагают денег меньше.

Как же платить алименты при увольнении с работы, если реального дохода нет, а допускать накопления долга, рассчитывающегося, как доля от среднего заработка в России – не выгодно? Есть один выход из ситуации.

Как поступить алиментщику?

Как платить алименты лицу, потерявшему работу – не важно, по собственной инициативе, или уволенному работодателем?

Нужно постараться найти источник получения дохода. Что для этого нужно сделать?

Как получить алименты: бывший муж уволился с основной работы в октябре, и больше алименты не платит

Вариант 1: найти работу. Отличный способ решить все проблемы как плательщика алиментных средств, так и их получателя. Но существует целый ряд проблем:

  • работу найти довольно сложно, в принципе;
  • сложно найти работу быстро;
  • тяжело подыскать высокооплачиваемую работу.

Что касается последней проблемы, то, в принципе, плательщик может устроиться и на «минималку», но этим фактом явно не будет доволен получатель средств, потому что выплаты будут очень низкими. Да и самому алиментщику придется переходить в «режим экономии» средств.

Вариант 2: нужно встать на учет в органах занятости населения. То есть на биржу труда. Для плательщика средств этот вариант имеет следующие преимущества:

  • ему будут выплачивать пособие, с которого можно удерживать алименты;
  • алиментщику будут предлагать варианты трудоустройства.

Получателю средств и этот вариант будет подходить не очень хорошо. Дело в том, что размер пособия по безработице в стране – очень низкий. Соответственно, 1/4 доля от него, удерживаемая на содержание одного несовершеннолетнего – это смешные деньги.

Впрочем, как уже отмечалось, у получателя денег в интересах иждивенца имеется возможность потребовать в суде осуществления выплат в твердой сумме денег. Нужно это делать или нет – стоит решать в каждом конкретном случае, исходя из фактических обстоятельств дела.

Читайте также:  Судимость родственников: или я могу получить отказ

Таким образом, если, например, родитель, выплачивающий деньги на содержание сына или дочери и увольняется с работы, то ему нужно осуществить всего два действия:

  1. Сообщить о факте увольнения приставам, чтобы не подвергнуться различного рода санкциям.
  2. Постараться быстро найти хоть какой-то источник дохода, чтобы не накапливалась задолженность по алиментам.

Если Алиментщик Увольняется Как он Будет Платить Алименты

Если плательщик уволился, допускается несколько вариантов.

Во-первых, алименты отчисляются не только с заработной платы, но и с ряда других доходов, например, пенсии и стипендии, дохода от аренды имущества и дивидендов. Поэтому плательщик, бюджет которого пополняется за счет разных поступлений, продолжает платить в обычном режиме, за исключением отчислений из зарплаты.

Ставьте палец вверх, если моя статья помогла разобраться в вопросе.

Другая ситуация складывается, когда плата работодателя являлась единственным доходом для взыскания содержания на ребенка. В таком случае добросовестный Гражданин должен встать на учет в ЦЗН для признания его безработным и назначения пособия по безработице.

Если должник уклоняется

Многие нерадивые родители стараются устроиться неофициально и, таким образом, избежать участия в содержании своего ребенка. При таких обстоятельствах взыскателю нужно:

  • получить исполнительный документ о взыскании алиментных платежей;
  • подать документ в службу судебных приставов для принудительного взыскания средств;
  • если дело уже заведено, можно написать заявление приставу об исчислении существующей задолженности и принятии соответствующих мер.

Согласно ст. 80 ФЗ №229 при наличии долга размером более 3000 ₽, Исполнитель вправе арестовать собственность должника. Наложить арест могут на счета в банках, автомобили, Недвижимость, ценные бумаги и другие объекты, за счет которых допускается взыскать задолженность.

???? Если Алиментщик Уволился Как Дальше Начисляются Алименты Определяя график общения с ребенком, суды также требуют наличие формулировки в присутствии совместно проживающего родителя ребенка или без присутствия совместно проживающего родителя ребенка будет происходить общение. ☑ Место проживания ребенка с одним из родителей можно определить. Когда Перечислять Алименты Если Сотрудник Увольняется

Приходилось ли Вам сталкиваться с задержкой выплат алиментов?

Размеры алиментных платежей для безработных

Значение увольнения алиментщика с работы для получателя алиментов Именно алименты в заранее определенной сумме чаще всего и назначаются судом, когда родитель оказывается безработным либо «перебивается» случайными заработками, работает не официально.

Чаще всего за основу в таких делах берутся размеры прожиточного минимума и средней зарплаты, которые зависит от региона проживания получателя алиментов. При назначении суммы учитывается и количество детей, которых обязан содержать плательщик алиментов. Тот факт, что сотрудник является алиментщиком не защищает его от увольнения.

Работодатель имеет право уволить такого сотрудника, как и любого другого по следующим причинам:

Если на гражданина возложена обязанность по уплате алиментов у него с заработной высчитывается определенный процент в пользу взыскателя.

Зачастую возникают ситуации, когда сотрудника увольняют, или он сам решается сменить место работы. При увольнении плательщика алиментов, ему выплачиваются все положенные для конкретного случая пособия и компенсации.

Разберемся, с каких выплат, положенных работнику, удерживаются алименты при увольнении.

Как получить алименты: бывший муж уволился с основной работы в октябре, и больше алименты не платит

Действия работодателя

Алименты при увольнении С этих доходов также должны быть взысканы алименты. Причем сделать это должен будет уже бывший работодатель. Эта выплата равна нескольким месячным окладам работника. С выходного пособия не нужно платить алименты:

Если плательщика алиментов уволили, он должен: в течении 3 дней сообщить об этом своему приставу

Как платить алименты если уволился с работы Три месяца назад муж уволился с работы. До этого момента зарплата была вся белая и отчислялись алименты 33% на детей от предыдущего брака. Сумма выходила в районе 8, 5 тысяч рублей. Муж нашел работу, но официальная зарплата минимальная, остальное в конверте.

Как в этом случае платить алименты? Не будут ли образовываться долги по алиментам если бухгалтерия будет перечислять алименты 33% от МРОТ? Сумма будет почти в два раза меньше чем была раньше.

Как лучше поступить в мое м случае при подаче иска на алименты в долях или в твердой денежной сумме, если у нас имеются 4 несовершеннолетних детей, при зарплате супруга 12 тысяч рублей, при этом он грозит тем что уволился с работы, чтоб не платить алименты?

Я уволился с работы. До этого алименты вычитали у меня из зарплаты. Как теперь мне платить, если нет официального дохода? Как-то нужно уведомить приставов? Какой минимальный платеж по алиментам если суд назначил выплачивать 16, 6%? Если я встану на биржу труда в очередь, будет ли этого хватать для оплаты алиментов?

Что касается размера алиментов в вашем случае (то есть при отсутствии работы и иного дохода или если не будут представлены документы, подтверждающие ваш заработок и (или) иной доход), то в соответствии со ст. 113 СК РФ задолженность по алиментам будет определяться, исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент взыскания задолженности.

Кого должен уведомить бухгалтер?

Увольнение алиментщика: порядок действий и нюансы Рекомендуется сделать копии всех отправляемых документов и оставить их у себя в качестве дополнительного доказательства. Если в организации ведется журнал учета исходящей документации, то сведения об уведомлении следует внести и туда.

Прежде всего работодатель должен правильно оформить увольнение: составить приказ, сообщить об увольнении работнику, сделать запись в трудовой книжке и компенсационные выплаты, если таковые предусмотрены. После того как сотрудник уволен, нужно своевременно составить и направить уведомления об увольнении судебным приставам и алиментополучателю.

Дополнительно исполнительному органу нужно передать исполнительный лист.

На уведомление служб работодатель получает не так уж много времени. За 3 дня ему нужно оповестить исполнительный орган и получателя алиментов. Примечательно, что столь точных сроков относительно отправки исполнительного листа в законодательстве нет. Однако рекомендуется отправлять эти два документа совместно во избежание возможных проблем.

Что должен сделать бухгалтер?

Как платить алименты после увольнения: как быть, если бывший муж уволился При рассмотрении дела суд примет во внимание материальное и семейное положение каждой из сторон, а также другие важные для дела обстоятельства. Предоставить все документы приставам можно почтой – заказным письмом с извещением. Точно таким же образом отправляется письмо второму родителю – взыскателю алиментов.

Так как эти показатели растут, то и размер алиментов, рассчитываемый на их основе, тоже вырастет. Справедливости ради следует заметить, что этот рост довольно невысок, всего 3-7% в год.

Условия взыскания алиментов при увольнении

Помимо выходного пособия, работнику при сокращении обязаны выплатить заработную плату за отработанный период и компенсацию за накопившиеся дни отпуска. Существенным отличием выходного пособия от остальных выплат является то, что алименты с начисленной суммы выплачиваются не во всех случаях.

Уведомление задним числом

Значение увольнения алиментщика с работы для получателя алиментов Сверху необходимо указать название непосредственно предприятия, затем указываются все данные о получателе, на имя которого отправляется извещение. К примеру, «Исполнительной организации в ОСП по питерскому АО».

Затем следующей строкой вписывается ФИО человека, который получает алименты. К примеру, «Получателю алиментов Науменко Елене Александровне». Далее вписывается «Сообщение про увольнение работника».

Исполнительный документ о выплате алиментов передается в организацию, в которой работает родитель после завершения процесса развода.

При этом исполнительный лист содержит информацию о занимаемой должности алиментщика, среднемесячной зарплате, а также указано наименование непосредственно предприятия. Перечисление средств происходит из каждой зарплаты работника в предварительно установленном размере.

В статье 111СК указывается, что наниматель должен отправить извещение исполнительной организации на протяжении 3-х дней со времени увольнения работника. Но четких сроков возвращения исполнительного документа не указано.

Самым лучшим решением является отправление уведомления на второй день после освобождения работника от своей должности.

Не нужно затягивать, поскольку за несвоевременное извещение приставов об увольнении предусмотрены штрафные санкции с учетом статьи 17.15 КоАП:

Увольнение алиментщика. Образец письма приставам

Что делать при увольнении алиментщика с работы За своевременную передачу получателю алиментов отвечает работодатель, у которого работает отец ваших детей (ст.111 СК РФ, ст. 5 Закона об исполнительном производстве).

Читайте также:  Унифицированная форма приказа на отпуск

Если же организация по каким-то причинам не переслала вовремя исполнительный документ, а вы своевременно не получили полагающиеся вам средства, вы можете подать Иск о выплате алиментов с виновной организации.

Для доказательств иска нужно приложить бумаги, подтверждающие, что алиментщик уволен с такой-то даты, и сведения от судебных приставов, о том, что документы они не получали.

Документы должны храниться в организации на случай проверки судебными приставами правильности процесса удержания и передачи выплат.

§ Когда Выплачивать Алименты При Увольнении Сотрудника

Бывший муж не платит алименты — какие меры к нему применить?

Не все действия хороши, как показывает практика. В случае неуплаты алиментов бывшая супруга имеет право на:

  • взыскание неустойки в размере 0.1% от суммы задолженности за каждый месяц прострочки, при этом теперь суд может ее снизить, если она несоразмерна сумме задолженности и с учетом дохода должника (ранее суд не имел права снижать алиментную неустойку)
  • написать заявление приставу об удержании дохода должника в размере до 70%. Но теперь банк обязан проверять целевое поступление средств на карту и не со всех доходов можно удерживать деньги.
  • лишение специального права на управление транспортным средством (за исключением случаев, если должник работает водителем и управление ТС является его доходом, а также если долг менее 10 000 руб и др)
  • лишение должника права выезда за границу (если долг не менее 10 000 руб)
  • обращение взыскания на имущественные права должника, например право требования по исполнительному листу или право по договору найма/аренды и т.п.
  • опись имущества должника
  • привлечение к административной ответственности по ст. 5.35.1 КоАП — обязательные работы на срок до ста пятидесяти часов либо административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток или наложение административного штрафа в размере двадцати тысяч рублей
  • привлечение к уголовной ответственности (ст. 157 УК) — исправительные работы на срок до одного года, либо принудительные работы на тот же срок, либо арест на срок до трех месяцев, либо лишение свободы на срок до одного года. Судимость возможна в период действия административной ответственности — то есть в течение 1 года с даты вынесения постановления. Без административного дела невозможно привлечь в уголовной ответственности, следовательно, вначале должно быть административное дело.

Многие женщины стремятся и даже настаивают о привлечении бывшего супруга к уголовной ответственности — но я настоятельно не рекомендую этого делать.

Потому что судимость отца может в последствии повлиять на возможность ребенка работать в соответствующих органах, где проверяются на судимость все ближайшие родственники, не говоря уже о родном отце.

Алиментов все равно не будет, а ребенку можно испортить будущее.

Если не уголовка, то как тогда заставить платить алименты?

Конечно, если должник не имеет работы, автомобиля, дохода, имущества — вообще ничего, ему море по колено и повлиять на него практически невозможно. Кстати, даже и уголовная ответственность его не напугает. Тут остается единственный выход — это лишение родительских прав и подача заявления на получение пособия («алиментов») от государства.

Но очень часто женщина не получает алименты из за бездействия пристава, который не делает то, что обязан делать. Зачастую наложение ограничения на водительские права решает вопрос очень быстро.

Как узнать накладывал ли пристав ограничения, выявил ли доход у должника? Необходимо ему направить запрос, про который я написала в статье Как от пристава получить информацию быстро и без очереди.

Потом, понимая что было и не было сделано — направлять заявления приставу через личный кабинет ФССП. Можно подать заявления через канцелярию, но очень часто они теряются, поэтому я не рискую.

  • Алименты по наследству, поручительство, Залог — если должник умер
  • Из какого дохода удерживаются алименты?
  • Расчет суммы, на которую банк обратит взыскание
  • Адвокат Демина Наталья, https://urist-rostov.com/

Как взыскать алименты с неофициальных доходов

Порой  в рамках бесплатной юридической консультации специалистам нашего юридического бюро в Долгопрудном граждане задают вопрос: «Каким образом можно получить алименты с неофициальных доходов бывшего супруга?».

Ведь бывает и так, что бывший супруг уволился с работы и занимается деятельностью, с которой получает доход либо вообще неофициально, либо по разным «серым» схемам.

Но алименты на детей с этого дохода он платить не хочет, и мирно решить эту проблему не удаётся.

Вкратце рассмотрим возможные варианты решения вопроса.

Куда направляется исполнительный лист при увольнении работника

Работодатель обязан находящийся у него исполнительный лист после увольнения сотрудника вернуть по адресу, откуда лист к нему направлен:

  • Судебным исполнителям;
  • Получателю взыскиваемых алиментов, если получателю в своё время этот лист был выдан на руки.

Каким образом рассчитываются алименты, когда место работы приставам неизвестно

С момента получения исполнительного листа приставами формируется задолженность ответчика по выплатам алиментов. Принцип расчёта прост.

За основу берётся российская среднемесячная зарплата, которая на текущий момент составляет около 44 тысяч рублей. Эта сумма умножается на процент, указанный в исполнительном листе.

Таким образом, если алиментщик должен выплачивать 33% процента от дохода, то сумма выплат составит около 14520 рублей.

Наличие задолженности по алиментам может существенно ограничить права должника вплоть до запрета зарубежных поездок или временного ограничения действия водительского удостоверения.

Доходы: с одних платятся на детей алименты, с других — нет

Законом определён ряд доходов, с которых на детей алименты не выплачиваются. Например:

  • Компенсация расходов в командировке;
  • Матпомощь согласно трудовому или коллективному договору в связи со смертью родственников, свадьбой, а также рождением ребёнка;
  • Выплаты по компенсации вреда, нанесённого здоровью;
  • Единичные сделки по продаже машины, участка, квартиры или другой недвижимости;
  • Ряд других.

Гораздо больше список доходов, с которых алиментщик должен выплачивать процент на детей. В него входят даже пенсия, а также зарплата, арендная плата за сдачу недвижимости, гонорары и другие.

Более детальную информацию готов предоставить наш Юрист по семейным делам.

Что предпринять, когда бывший супруг «шикует», а алименты выплачивает маленькие

Для справедливого разрешения ситуации несоответствия размера алиментов и «сытой» жизни алиментщика возможны два варианта действий.

Вариант 1.  Необходимо письменно обратиться в службу судебных исполнителей в районе постоянного проживания алиментщика с ходатайством-заявлением о перепроверке его доходов. В ходатайстве следует подробно описать проблему, ваши подозрения и подтверждающие их доказательства.

Судебные приставы обладают значительными правами в части получения информации от любых коммерческих организаций – МФО и банков, а также от государственных органов – отделений ПФР или налоговой.

Срок рассмотрения и вынесения решения по вашему ходатайству составляет 10 дней. Ходатайство будет либо удовлетворено, либо вам будет отказано. В любом случае копия постановления будет вам направлена на следующий день после принятия решения.

К сожалению, загрузка судебных приставов исполнительными производствами настолько велика, что ожидать удовлетворения ходатайства, скорее всего, придётся долго, если оно вообще будет принято в работу.

Своевременная юридическая консультация подскажет вам способы взаимодействия с приставами, которые помогут ускорить процесс исполнения судебного акта.

Вариант 2.  Следует направить мировому судье в районе вашего жительства Исковое заявление об изменении сумм алиментов – в конкретной сумме, а не в процентах от заработка. В иске можно указать оба способа при отсутствии дохода у алиментщика или нестабильного дохода.

При рассмотрении дела в суде будут необходимы доказательства сокрытия бывшим супругом значительного размера доходов, хотя, к примеру, сам он ездит на авто премиум класса и живёт в загородном домике, больше похожем на виллу селебрити.

По идее, судье необходимо оценить размер выплачиваемых алиментов с точки зрения достаточности для нормального содержания детей в сравнении с доходами до развода.

Однако судьи устанавливают твёрдую сумму алиментов, ориентируясь на региональный Прожиточный минимум на ребёнка. В Москве такой минимум составляет в месяц примерно 14 000 рублей.

И когда уже выплачиваемые алименты несущественно отличаются от этой суммы, тогда возможно и отклонение иска.

Опротестовать решение суд или отклонение иска поможет квалифицированный юрист по семейным делам нашего бюро в Долгопрудном.

Следует учесть, что твёрдая сумма алиментов, установленная судом, ежеквартально индексируется в связи с ростом регионального прожиточного минимума на детей.

Читайте также:  Взыскание задолженности: должник, по решению суда, должен мне 260. 000 рублей материального ущерба

Ещё один вариант возможного разрешения конфликта с бывшим супругом

Собрав доказательства наличия у алиментщика сокрытых доходов, стоит попытаться договориться о заключении соглашения о добровольных выплатах на содержание детей. В процессе переговоров желательно донести до бывшего супруга перспективы в случае отказа:

  • Лишение его родительских прав;
  • Вероятный Арест имущества и счетов;
  • Запрет выезда за границу;
  • И вишенка на торте – уголовное преследование за уклонение от уплаты алиментов.
  • Безусловно, что подготовить доказательную базу и правильно выстроить процесс убеждения алиментщика, будет гораздо проще, воспользовавшись услугами нашего юриста по семейным делам.
  • Обращайтесь по телефону 8 (495) 969-77-44.
  • Мы работаем в Долгопрудном, Москве и Подмосковье.

Максимальное удержание алиментов из заработной платы

Если родители не договорились о передаче денег на ребенка, то родитель, с которым проживает несовершеннолетний, обращается в суд и после к приставам. Приставы в свою очередь накладывают удержание на зарплату плательщика. Размер удержания зависит от количества детей и от того, есть ли задолженность по алиментам.

Вопрос выплаты алиментов всегда остро стоит в нашей стране. К сожалению, далеко не все родители спешат выполнять возложенные на них обязательства по отношению к детям, стараются избежать этих выплат. Вот и рассмотрим, какое максимальное удержание алиментов из заработной платы предусматривает закон, и как быть, если плательщик не работает официально. Подробно об этом на Бробанк.ру.

Размер алиментов по закону

Для удобства рассмотрения ситуации будем полагать, что алименты должен платить отец ребенка. При этом плательщиком может быть и мать, если ребенок проживает с отцом. И не важно, добровольное это решение или решение, принятое судом.

Бывает, что стороны просто договариваются о фиксированной сумме, которую будет передавать отец ребенка на его содержание ежемесячно. Но, к сожалению, ситуация такова, что чаще всего приходится решать этот вопрос с помощью обращения в суд и удержания положенных денег из зарплаты должника.

Точный размер удержания законодательно зависит от количества детей:

  • 25%, если речь об одном ребенке;
  • треть от официальной зарплаты, если речь о двух детях;
  • 50%, если речь о трех и более несовершеннолетних детях.

Так что, если рассматривать задолженность по алиментам, и сколько процентов от зарплаты могут удерживать, то минимальное удержание составляет четверть. Причем это 25% от всех источников дохода: зарплаты, пенсии, премий, отпускных.

Взыскание накладывается только на официальный доход плательщика. Если официального дохода нет, применяется другая схема.

Как происходит удержание алиментов из заработной платы

Для начала женщина должна обратиться в мировой суд за решением, на основании которого и будет проводиться взыскание. Иск направляется в орган по месту проживания самого истца. Дело это не сложное, принятие таких обращение и вынесение решений о назначении алиментов — стандартная практика. Процент алиментов от зарплаты суд определяет согласно количеству детей.

Получив решение суда, женщина может обратиться по месту работы должника, передать туда решение и написать соответствующее заявление, приложив реквизиты своего расчетного счета, куда будут переводиться денежные средства.

Если место работы должника неизвестно или просто неудобно его посещать, то можно сразу идти с решением суда к судебным приставам. Делом будет заниматься пристав по месту проживания должника. Если наименование работодателя неизвестно, пристав подает запрос в ФНС и быстро получает нужную информацию.

Далее на юридический адрес работодателя плательщика алиментов направляется постановление, согласно которому и будет проводиться удержание. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка — это обязательно указывается в постановлении. При получении плательщиком следующей зарплаты она будет выдана ему уже за минусом алиментов.

Если должник получает официально 12 000, а по факту 30 000, удержание будет проводиться только из 12 000, то есть на одного ребенка женщина будет получать 3000 рублей.

Если плательщик алиментов не работает официально

Расчет алиментов от зарплаты — самый удобный вариант, но часто случается так, что должники просто не имеют официального места работы. Часто они специально трудоустраиваются без оформления, чтобы ничего не платить. Но государство предусмотрело такую ситуацию и для расчета алиментов тогда применяет среднюю заработную плату.

Средняя зарплата по России для расчета алиментов применяется во всех регионах, и ее размер регулярно обновляется в сторону увеличения. На текущий момент она составляет 42 000 рублей, соответственно, по закону на одного ребенка отец должен будет платить 10 500 рублей.

Конечно, на практике не так много мужчин получают больше 40 000 рублей, поэтому, когда применяется средняя зарплата для расчета алиментов, это их крайне не устраивает. Отец может неофициально получать 20 000 рублей, но по закону все равно будет обязан платить положенные 10 500 рублей.

Если должник не платит

В ситуации, когда алименты на ребенка — процент от зарплаты, проблем не возникает. Человек работает, получает официальный доход, из которого автоматически и проводится положенное удержание. Уклониться от выплат в такой ситуации просто невозможно.

Другая ситуация — если должник не работает и не выплачивает добровольно положенную законом или составленным соглашением сумму. Тогда женщина обращается к судебному приставу, который, применяя действующую среднюю заработную плату для расчета алиментов, высчитывает размер реальной задолженности.

То есть если отец не платил полгода, то за каждый месяц ему будет назначен долг согласно средней зарплаты по России. В итоге сразу может образоваться приличная сумма. Как в такой ситуации пристав может взыскать долг:

  • арестовать все банковские карты и счета, передать полученные средства матери ребенка;
  • организовать арест и изъятие ценного имущества, часто в такой ситуации речь идет об автомобиле.

Если вдруг пристав обнаружит, что должник трудоустроился официально, он оперативно направляет по его месту работы постановление, согласно которому удерживать будут уже не положенные 25%, а все 70%.

Именно этот процент могут накладывать приставы при наличии задолженности. Так что, сколько процентов от зарплаты составят алименты, зависит и от наличия долга. Эти 70% буду вычитаться до тех пор, пока задолженность не будет ликвидирована.

Далее будут удерживать стандартные 25%, если речь об одном ребенке.

Как уменьшить размер удержаний

Граждане, с которых начинают удерживать по 70%, могут обратиться в суд для снижения этого процента. Дело в том, что 70% — максимально возможная цифра, которую и указывают приставы в постановлении, но при необходимости ее можно снизить.

При обращении в суд плательщик должен доказать, что максимальное удержание не по силам, ему просто не остается средств на существование. Что может стать таким поводом:

  • слишком маленькая зарплата, после удержания 70% у человека просто не остается средств на существование. Например, он получает 12000 и после вычета у него остается 3600. Этого явно не будет хватать на жизнь;
  • у плательщика есть другие дети, которых также нужно содержать;
  • получение должником инвалидности.

Бывает и так, что отцы обращаются в суды за сокращением суммы алиментных платежей из-за слишком высокого дохода. Например, если папа получает 1 млн. рублей, то алименты размером в 250 000 рублей явно велики для удовлетворения повседневных нужд ребенка.

Так что, если рассматривать алименты, сколько от зарплаты они составляют, то закон указывает четкие цифры, но плательщик правомочен обратиться в суд и изменить сумму. Кроме того, если официальные алименты слишком малы, уже мать может обратиться в суд с просьбой назначить выплаты в твердой денежной сумме.

Об авторе

Ирина Русанова — высшее образование в Международном Восточно-Европейском Университете по направлению «Банковское дело». С отличием окончила Российский экономический институт имени Г.В. Плеханова по профилю «Финансы и Кредит».

Десятилетний опыт работы в ведущих банках России: Альфа-Банк, Ренессанс Кредит, Хоум Кредит Банк, Дельта Кредит, АТБ, Связной (закрылся). Является аналитиком и экспертом сервиса Бробанк по банковской деятельности и финансовой стабильности.

[email protected]

Эта статья полезная? Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в х или напишите нам на почту [email protected].

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector