Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводки

Главная » Юристу » Проводки по исполнительным листам
Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводки
  • Вернуться назад на Исполнительный лист
  • Для бухучета обязательных удержаний по исполнительным документам к счету 76 откройте субсчет «Расчеты по исполнительным документам».
  • При удержании сумм по исполнительным документам из зарплаты сотрудника в учете сделайте запись:
  • Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
  • – удержано из зарплаты сотрудника по исполнительному документу.
  • При выплате удержанных средств взыскателю из кассы сделайте проводку:
  • Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 50
  • – выдана получателю сумма, удержанная по исполнительному листу.
  • При перечислении удержанных средств на банковский счет взыскателя сделайте запись:
  • Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 51
  • – перечислена получателю сумма, удержанная по исполнительному листу.
  • Комиссию за перевод отразите проводками:
  • Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 51
  • – банком удержана комиссия за перевод суммы, удержанной по исполнительному листу.

Комиссию за банковский перевод или почтовые расходы оплачивает должник, то есть сотрудник (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

  1. Поэтому комиссию за банковский перевод удержите из зарплаты сотрудника:
  2. Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
  3. – комиссия за банковский перевод суммы по исполнительному листу погашена из зарплаты сотрудника.
  4. Если удержанная сумма переводится по почте, сделайте проводки:
  5. Дебет 71 Кредит 50
  6. – выдана под отчет сумма алиментов, которую нужно отправить почтовым переводом, и деньги на оплату почтового сбора;
  7. Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 71
  8. – перечислена почтовым переводом сумма, удержанная по исполнительному листу, оплачен почтовый сбор.
  9. Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
  10. – почтовый сбор за перечисление суммы по исполнительному листу погашен из зарплаты сотрудника.
Главная » Юристу » Платежка судебным приставам по исполнительному листу в 2018 году

Платежка судебным приставам по исполнительному листу в 2018 году

Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводки

Вернуться назад на Исполнительный лист 2018

Начнем с того, что порядок заполнения платежки в адрес приставов будет различным для удержаний по налогам и по неналоговым платежам работника (например, по алиментам, судебным взысканиям).

В отношении небюджетных взысканий специальных правил, а также официальных указаний о порядке оформления платежек нет. Поэтому полагаем, что по ним оформляется обычное платежное поручение, без заполнения «налоговых» полей, в т. ч. статуса плательщика, КБК и др. При этом вся идентифицирующая платеж информация приводится в поле «Назначение платежа».

Так, в нем указывают вид удержания (например, алименты за такой-то период), реквизиты исполнительного листа, алиментного дела, можно привести информацию о получателе удержанной у работника суммы. Конкретный состав сведений можно уточнить у приставов.

Если по исполнительному листу на счет отдела ФССП вы переводите личные налоги работника, платежное поручение оформляется по правилам, предусмотренным для платежей в бюджет.

Особенности такой платежки следующие:

1. ИНН плательщика (поле 60). Указывается ИНН физлица, чья налоговая обязанность исполняется. При отсутствии у него ИНН проставляется 0.

2. КПП плательщика (поле 102). Ставится 0.

Удержание с заработной платы по исполнительному листу

3. Наименование плательщика (поле 8). Приводится краткое наименование организации, которая переводит удержанные суммы в бюджет, т. е. ваше.

4. Статус плательщика (поле 101). Для данных платежей приложением 5 к приказу Минфина России № 107н предусмотрен статус «19».

5. Код (поле 22). При наличии уникального идентификатора начисления приводится он (20 или 25 знаков). Если УИН нет, ставится 0.

6. КБК (поле 104). Здесь ставят 0, поскольку КБК для таких перечислений не предусмотрены.

7. ОКТМО приводят по месту нахождения службы судебных приставов.

8. Номер документа (поле 108). Для статуса плательщика с кодом 19 в поле 108 необходимо указание идентификатора сведений о физлице. Таким идентификатором может быть СНИЛС, серия и номер паспорта или водительского удостоверения, серия и номер свидетельства о регистрации автомобиля и др. Перед идентификатором в поле 108 проставляют его 2-значный код. Например:

  • • 01 — паспорт гражданина России;
  • • 04 — удостоверение личности военнослужащего;
  • • 14 — СНИЛС;
  • • 22 — водительское удостоверение;

• 24 — свидетельство о регистрации ТС. От идентификатора данный шифр отделяется точкой с запятой. Знаки «№» и «–» в поле 108 не указываются. При заполненном ИНН физлица в этом поле допускается значение 0.

9. В полях 106 «Основание документа», 107 «Налоговый период» и 109 «Дата документа» ставят 0.

Для наглядности рассмотрим заполнение платежки в адрес ФССП на условном примере.

Допустим, ООО «ИКС» на основании исполнительного листа от 18.01.2018 № 1234/56789 удерживает у своего работника суммы в погашение его задолженности по транспортному налогу.

  1. Платежное поручение организация заполнит следующим образом:
  2. • укажет ИНН работника, в КПП проставит 0, плательщиком обозначит себя;
  3. • в качестве статуса плательщика укажет 19;
  4. • идентификатором физлица будет паспорт, поэтому в поле 108 организация приведет код 01 и через точку с запятой серию и номер паспорта работника;
  5. • получателем платежа будет управление Федеральной службы судебных приставов по г. Москве;
  6. • вместо УИН поставит 0;
  7. • очередность платежа 4-я;
  8. • ОКТМО — тот, который установлен по месту нахождения управления ФССП;
  9. • в полях 104, 106, 107 и 109 будет стоять 0.
  10. Посмотреть и скачать заполненный образец платежного поручения судебным приставам можно у нас на сайте.

Платежи в адрес ФССП – это перевод туда средств, удержанных работодателем из зарплаты работника по исполнительному листу. Оплачиваться таким образом могут долги неналогового и налогового характера. Во втором случае платежный документ будет оформляться по правилам, применяемым для бюджетных платежей, но с учетом некоторых особенностей внесения данных в определенные поля.

Главная » Юристу » Проводки по исполнительным листам
Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводки
  • Вернуться назад на Исполнительный лист
  • Для бухучета обязательных удержаний по исполнительным документам к счету 76 откройте субсчет «Расчеты по исполнительным документам».
  • При удержании сумм по исполнительным документам из зарплаты сотрудника в учете сделайте запись:
  • Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
  • – удержано из зарплаты сотрудника по исполнительному документу.
  • При выплате удержанных средств взыскателю из кассы сделайте проводку:
  • Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 50
  • – выдана получателю сумма, удержанная по исполнительному листу.
  • При перечислении удержанных средств на банковский счет взыскателя сделайте запись:
  • Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 51
  • – перечислена получателю сумма, удержанная по исполнительному листу.
  • Комиссию за перевод отразите проводками:
  • Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 51
  • – банком удержана комиссия за перевод суммы, удержанной по исполнительному листу.

Комиссию за банковский перевод или почтовые расходы оплачивает должник, то есть сотрудник (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Виды удержаний по исполнительному листу из заработной платы

  1. Поэтому комиссию за банковский перевод удержите из зарплаты сотрудника:
  2. Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
  3. – комиссия за банковский перевод суммы по исполнительному листу погашена из зарплаты сотрудника.

  4. Если удержанная сумма переводится по почте, сделайте проводки:
  5. Дебет 71 Кредит 50
  6. – выдана под отчет сумма алиментов, которую нужно отправить почтовым переводом, и деньги на оплату почтового сбора;
  7. Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 71
  8. – перечислена почтовым переводом сумма, удержанная по исполнительному листу, оплачен почтовый сбор.
  9. Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
  10. – почтовый сбор за перечисление суммы по исполнительному листу погашен из зарплаты сотрудника.

Проводки удержание из зарплаты по исполнительному листу

Бухгалтерский учет операций по удержанию по исполнительным документам

Бухгалтеру нужно знать, что размер удержания из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся

после удержания налогов (ч. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Все обязательные удержания денежных сумм из доходов работников на основании исполнительного документа осуществляются без издания специального приказа руководителя об удержании и без согласия работника. Основанием для исчисления соответствующих сумм, причитающихся к удержанию, служат сами исполнительные документы.

  • В статье «Удержания по исполнительным листам из заработной платы работников в пользу юридических или физических лиц» указано в каких случаях и из каких доходов производится удержания по исполнительным листам в пользу юридических и физических лиц.
  • Бухгалтерский учет операций по удержанию по исполнительным листам производится в следующем порядке.
  • Начисление удержания из заработной платы работника на основании исполнительного листа отражается записью
  • Дебет счета 70   Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

При этом к счету 76 открывается отдельный субсчет, например, «Расчеты по исполнительным листам». Этот субсчет надо закрепить в рабочем плане счетов бухгалтерского учета, являющемся составной частью бухгалтерской учетной политики организации (п.

  1. 4 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»).
  2. Расходы, связанные с удержаниями по исполнительным документам (например, почтовый сбор, плата за перевод средств), отражаются записью:
  3. Дебет 70  Кредит 76, субсчет «Расходы, связанные с удержаниями по исполнительным документам».
  4. Удержанные денежные средства из заработной платы работников на основании исполнительных документов могут выдаваться взыскателю лично из кассы организации, переводиться ему по почте или на его счет в учреждении банка:
  5. Дебет 76, субсчет «Расчеты по исполнительным листам»   Кредит 50 (51) — выплачена удержанная сумма взыскателю.
Читайте также:  За какие годы берется зарплата для начисления пенсии

Нужно учесть, что общий размер всех удержаний при каждой выплате не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законом, 50 процентов заработной платы. Если удержания производятся по нескольким исполнительным документам, их общий размер также не должен превышать 50 процентов заработной платы.

Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное законом об исполнительном производстве, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Пример расчета удержаний по алиментам по двум исполнительным листам.

Предположим, что доход работника, обязанного уплачивать алименты на несовершеннолетних детей по двум исполнительным листам согласно решению суда, составляет 20000 рублей. По первому исполнительному листу величина удержания равна четверти заработка, по второму — половине заработка. Размер алиментов находится:

  • 20 000 х 13 % = 2600 (НДФЛ)
  • 20 000 – 2600 = 17400 (сумма для расчета алиментов)
  • (17400 х 25 %) + (17400 х 50 %) = 4350 + 8700 = 13050 (общая величина алиментов)
  • 17400 х 70 % = 12180 (общая сумма алиментов, которая может быть выплачена с учетом законодательных ограничений)
  • Определим величину алиментов к удержанию из заработной платы по каждому исполнительному листу:
  • 17400 / 13050 х 4350 х 70 % = 4060 (алименты по первому исполнительному листу)
  • 17400 / 13050 х 8700 х 70 % = 8120 (алименты по второму исполнительному листу)

Удержание алиментов и прочих выплат по исполнительным листам прекращается при увольнении работника с предприятия.

Об увольнении работника, обязанного платить алименты или иные выплаты на основании решения суда или нотариального соглашения, администрация в трехдневный срок должна сообщить судебному исполнителю, направившему исполнительный документ, а также получателю алиментов или иных выплат.

You have no rights to post comments

Главная » Юристу » Проводки по исполнительным листам
Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводки
  1. Вернуться назад на Исполнительный лист
  2. Для бухучета обязательных удержаний по исполнительным документам к счету 76 откройте субсчет «Расчеты по исполнительным документам».
  3. При удержании сумм по исполнительным документам из зарплаты сотрудника в учете сделайте запись:
  4. Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
  5. – удержано из зарплаты сотрудника по исполнительному документу.
  6. При выплате удержанных средств взыскателю из кассы сделайте проводку:
  7. Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 50
  8. – выдана получателю сумма, удержанная по исполнительному листу.
  9. При перечислении удержанных средств на банковский счет взыскателя сделайте запись:
  10. Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 51
  11. – перечислена получателю сумма, удержанная по исполнительному листу.
  12. Комиссию за перевод отразите проводками:
  13. Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 51
  14. – банком удержана комиссия за перевод суммы, удержанной по исполнительному листу.

Комиссию за банковский перевод или почтовые расходы оплачивает должник, то есть сотрудник (ч. 3 ст.

Виды удержаний из заработной платы: примеры и образцы расчетов

  • 98 Закона № 229-ФЗ).
  • Поэтому комиссию за банковский перевод удержите из зарплаты сотрудника:
  • Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
  • – комиссия за банковский перевод суммы по исполнительному листу погашена из зарплаты сотрудника.
  • Если удержанная сумма переводится по почте, сделайте проводки:
  • Дебет 71 Кредит 50
  • – выдана под отчет сумма алиментов, которую нужно отправить почтовым переводом, и деньги на оплату почтового сбора;
  • Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 71
  • – перечислена почтовым переводом сумма, удержанная по исполнительному листу, оплачен почтовый сбор.
  • Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
  • – почтовый сбор за перечисление суммы по исполнительному листу погашен из зарплаты сотрудника.

Ø

Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводки
Я

   роо
как настроить проводки по удержанию исполнительного листа Дт 70 Кт 76.5 (контрагент), если контрагент — разный у разных людей:перечисление в Сбербанк перечисление в другой банкперечисление почтамту ? Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводки

   Arden

предполагается что вы спрашиваете про Зарплату и Кадры.В справочнике «Виды расчетов» у вида расчета «удержание по исполнительному листу» не заполняйте аналитику у счета кредита (оставте пустой), а в документе «Исполнительный лист» указывайте «Получателя»

   роо

Да , речь и ЗиКе, извиняюсь, что не сказал.Спасибо,все получилось.Проблема еще с компенсацией при увольнении , говорит :

«Для в.р. компенсация отпуска при увольнении, входящего в расчетную базу в.р. НДФЛ , указаны некорректные проводки. Сумма по в.р. НДФЛ (??????) может быть сформирована не полностью»

Удержание по исполнительному листу из заработной платы: проводки, пример, порядок

Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводки
Что же такое исполнительный лист?

Удержания по исполнительному листу из заработной платы работника осуществляются в принудительном порядке при поступлении соответствующего документа в бухгалтерию организации. Порядок подобных действий отражен в Трудовом Кодексе РФ.

Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводкиПример исполнительного листа.

Исполнительные лист – основной способ воздействия на должника посредством исполнительного производства.

А чтобы получить исполнительный лист вам придется заполнить Образец заявления на выдачу исполнительного листа, который можете здесь же и скачать.

Принятие решения об его утверждении заключается в результате судебного заседания. Помимо этого данный вид документа – основание, позволяющее производить удержание по исполнительному листу из заработной платы в счет задолженностей работника.

Исполнительные документы: основные виды

К обязательным бумагам, которые требуется согласно законодательству реализовать в строгом порядке в отношении определенного сотрудника организации, относят:

  • исполнительные листы, выданные на основании принятых решений судами общей юрисдикции;
  • приказы, вынесенные судебными инстанциями согласно письменному обращению кредиторов;

Приказ и распоряжение: в чем основное отличие?

  • соглашение об уплате алиментов на содержание нетрудоспособных родственников либо несовершеннолетних детей, предварительно заверенное у нотариуса;
  • акты, протоколы уполномоченных органов, предусматривающих взыскание согласно федеральному законодательству;
  • постановление сотрудника ФССП или нотариуса;
  • акты, удостоверения, выданные Пенсионным фондом, в отношении сотрудника, в статусе индивидуального предпринимателя.

Исполнительные документы (листы) подразделяются относительно видам требований:

  • требующие срочного возмещения вреда причиненного здоровью, имуществу граждан в результате правонарушения;
  • обязательная уплата алиментов на детей, не достигших совершеннолетия;
  • листы, предусматривающие выплату административного штрафа;
  • требования относительно возврата долгов в пользу финансово-экономических учреждений либо ЖКХ.

Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводкиВиды исполнительных документов.

Взыскание алиментов посредством судебных органов власти

Образец заявления на взыскание алиментов вы можете скачать по ссылке.

Типы исполнительных листов в отношении ответчиков по алиментам:

  • документ – выдается на руки на основании решения суда, принятого на основании иска;
  • приказ суда – выносится после обращения в уполномоченные органы с письменным заявлением о взыскании, посредством которого осуществляется процедура взыскания алиментов;
  • соглашение, заверенное нотариально.

Исполнительный лист и судебный приказ обладают равнозначной силой, отличаясь только в способе получения.

Приказ, вынесенный по итогам судебного заседания, можно получить путем обращения с письменным заявлением в высшие органы власти. Если ответчик не имеет возражений относительно того, что указано в документе, судья выносит решение.

В каких случаях исполнительный лист недействителен?

Удержание по исполнительному листу из заработной платы не возымеет должной силы, если в нем не будут указаны следующие данные:

  1.  наименование судебного органа;
  2.  номер производства;
  3.  дата решения судебных органов власти;
  4.  состав принятого решения;
  5.  дата оформления документа;
  6.  инициалы получателя и должника;
  7.  если в исполнительном производстве задействован ребенок, то в этом случае указывается его дата рождения и инициалы.

Как должен действовать в этом случае работодатель?

После поступления документа на удержание по исполнительному листу из заработной платы на предприятие, должен быть соблюден следующий порядок действий:

1.      Этот документ на удержание регистрируется в специальном журнале.

Здесь вы можете подробнее узнать о журнале.

2.      После поступления документа в бухгалтерию предприятия, ее работники сообщают в письменной форме судебному приставу, что он пришел по месту назначения.

Исполнительный лист – бумага строгой отчетности, поэтому хранится в сейфе.

При увольнении работника, на которого пришел документ на удержание по исполнительному листу из заработной платы, бухгалтерия обязана направить документ обратно судебному исполнителю, приложив расчеты о произведенных вычетах: дата, номер платежки, когда были уплачены денежные средства. А также размер задолженности, если таковая имеется.

Читайте также:  Медкнижка для продавца непродовольственных товаров

В каких случаях удержание по исполнительному листу из заработной платы невозможно?

В ФЗ «Об исполнительном производстве» содержится перечень случаев, при которых удержания по исполнительному листу из заработной платы недопустимо:

  •          выплаты из социальных государственных фондов или за счет денежных средств самого работодателя, но пособие по утрате трудоспособности сюда не относится, удержания с него осуществляются в обычном порядке;
  •          компенсационные выплаты – командировочные расходы, при потере кормильца, возмещения причиненного вреда здоровью;
  •          частичная либо полная оплата санаторно-курортного лечения работников.

Размер вычета из заработной платы

А правильно заполнить вычеты вам помогут 12 правил заполнения формы Т-54 лицевого счета работника.

Удержание по исполнительному листу из заработной платы – это положенная сумма, которая вычитается из произведенных начислений и направляется в адрес получателя.

Если у работника накопилась задолженность по его обязательствам, то они осуществляются в максимально возможном размере вплоть до погашения существующей задолженности.

Исключениями из это являются следующие ситуации:

  1. взыскание направлено на содержание детей, не достигших совершеннолетия;
  2. возмещение вреда причиненного здоровью, нанесенного ущерба, смерти единственного кормильца, в результате преступных действий.

В таких ситуациях процент удержания из заработной платы работника достигает 70%.

Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводкиРасчет сумм задолженностей.

Пример 1

На предприятие поступил документ для удержания алиментов по исполнительному листу из заработной платы сотрудника, начиная с 22 марта 2015 года.

За март производится удержание части долга из заработной платы, начисленной с 22 по 31 марта. В марте сотруднику начисляется премия по итогам работа за 2014 год, так как на данный период времени обязательства работника не распространяются, то вычет не производится.

Пример 2

Ребенку, на которого работник выплачивает алименты, исполняется 18 лет 23 апреля 2015 года. В этом примере вычет производится:

  •          из заработной платы за период с 1 по 22 апреля включительно;
  •          из премии за 4 квартал, пропорционально с 1 по 22 апреля;
  •          из премии за 2015 год, приходящейся на период с 1 января по 22 апреля.

При этом не важно, что на момент начисления материального поощрения за квартал и за год обязательства сотрудника прекращены.

Отражение удержания алиментов по исполнительному листу  на бухгалтерских счетах (проводки)

Все начисления и осуществленные удержания по листу из заработной платы в бухгалтерии отражаются определенными проводками:

  •        начисление заработной платы сотруднику: Д – 26, К – 70;
  •        НДФЛ: Д – 70, К – 68;
  •        вычеты, которые рассчитываются из документа удержания по исполнительному листы из заработной платы : Д – 70, К –76;
  •        выдача алиментов истцу из кассы предприятия: Д – 76, К -50;
  •        выплата алиментов с расчетного счета организации: Д – 76, К – 51;
  •        комиссия за осуществленный перевод: Д – 76, К – 51;
  •        уплаты алиментов по почте: Д – 71, К – 50.

Подробнее о бухгалтерских проводках написано здесь.

Ответственность работников бухгалтерии

Различают несколько видов нарушений по выполнению удержаний по исполнительным листам:

  1.          удержания не производятся, несмотря на наличие определенного документа;
  2.          алименты поступают на счет получателя с опозданием;
  3.          утеря документа либо несвоевременное направление на другое предприятие.

А о том как правильно выплачивать зарплату, вы можете узнать в статье 6 главных правил заполнения платежной ведомости на выдачу заработной платы.

Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводкиОтражение удержания алиментов по исполнительному листу из заработной платы.

  • Вы найдете информацию о том, как может выявить государство данный инцидент тут.
  • За подобные нарушения на руководителя и организацию налагается штраф, после этого бухгалтер, скорее всего, трудиться в компании не будет.

Исполнительные листы в 1С Бухгалтерия 8.3

Наша организация получила исполнительный лист из судебного органа на сотрудника Должникова Д.Ю., обязующий удерживать из его зарплаты 25% в пользу Должниковой Е.И., начиная с 01.06.2015. Перевод денег будет осуществляться через Сбербанк, вознаграждение платежного агента составит 5% от перечисляемой суммы и тоже должно быть удержано из зарплаты сотрудника. 

Задача: отразить данную операцию по исполнительному листу в 1С Бухгалтерия 8.3.

Настройка 1С 8.3

Чтобы в программе «1С:Бухгалтерия 8.3» (ред. 3.0) можно было проводить удержания по исполнительным листам из зарплаты работников, в настройках параметров учета 1С (см. раздел Главное / Настройки/ Параметры учета) обязательно должна стоять отметка «Вести учет больничных, отпусков и исполнительных документов».

Справочник удержаний

Для выполнения удержаний из зарплаты сотрудника необходимо, чтобы был заполнен справочник удержаний в 1С 8.3.

Зарплата/ Справочники и настройки/ Удержания

Удержание по исполнительному документу заносить сюда не требуется, так как оно уже есть в программе. Однако вознаграждение платежному агенту отсутствует в справочнике. Если оно должно удерживаться из зарплаты, следует добавить позицию вручную.

Наименование можно указать произвольно, категорию удержания выбирают из выпадающего списка. Для вознаграждения агента здесь есть специальная категория.

Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводки

Документ «Исполнительный лист» в 1С Бухгалтерия

Этот документ назначает удержание конкретному работнику.

Зарплата и кадры/ Зарплата/ Исполнительные листы

Создадим документ и укажем в нем необходимые данные. В поле «Получатель» программа предлагает выбор из справочника контрагентов, поэтому получателя (им может быть физическое или юридическое лицо) необходимо предварительно занести в этот справочник.

Период удержания и способ расчета заполняются согласно полученному организацией исполнительному документу. Если окончание периода не указывать, программа будет выполнять удержание каждый месяц. Для способа расчета предусмотрено три варианта: процентом, долей или фиксированной суммой.

Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводки

Обратите внимание: в данном документе 1С нет возможности указать удержанное вознаграждение платежного агента. Его придется занести вручную при начислении зарплаты.

Исполнительный лист не выполняет бухгалтерских проводок и не имеет печатной формы.

Начисление зарплаты

Создадим стандартный документ 1С «Начисление зарплаты». После его автоматического заполнения на вкладке «Удержания» появилась строка с удержанием по исполнительному листу, его сумма рассчитана программой согласно сведениям из документа «Исполнительный лист» (в нашем случае – 25% от зарплаты сотрудника).

Добавим еще одну строку, укажем сотрудника, в графе «Удержание» выберем из справочника удержаний «Вознаграждение платежного агента», сумму впишем вручную. Получателя необходимо выбрать из справочника контрагентов.

Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводки

Проведем документ. Проводки удержаний зависят от их категории. У нас программа провела удержание по исполнительному листу по кредиту счета бухучета 76.41 «Расчеты по исполнительным документам работников», а вознаграждение платежного агента – по кредиту 76.49 «Расчеты по прочим удержаниям из зарплаты работников», в дебет 70-го счета.

  • Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводки
  • Удержания будут отражены в расчетном листке данного сотрудника за месяц.
  • Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводки

Перечисление удержанной суммы получателю регистрируется в 1С при помощи типовых банковских документов. Данная схема аналогична для удержания алиментов в 1С Бухгалтерия 8.3.

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

Проводки по удержанию из заработной платы по исполнительному листу

Профессиональная деятельность бухгалтера очень разнообразна, поскольку обязует его постоянно разбираться во всех тонкостях жизненных ситуаций своих сотрудников. Нередки случаи, когда в руках бухгалтера оказывается исполнительный лист на его сотрудника, который обязует делать удержания из доходов в пользу истца.

Понятие исполнительно листа и порядок его приема

Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводки

Исполнительный лист – это документ, который регламентирует размер обязательных удержаний из доходов сотрудника предприятия в пользу истца. Как правило, это алименты на детей или другие взыскания установленные судом.

Удержания по исполнительным листам из заработных плат сотрудников бывают по нескольким причинам:

  • Алименты несовершеннолетним детям;
  • Алименты престарелым родственникам;
  • Возмещение нанесенного вреда как физическому, так и моральному здоровью человека;
  • Возмещение кредитов, займов и начисленных процентов;
  • Возмещение ущерба нанесенного организации.

Порядок приема исполнительных листов определен рекомендациями ФССП России, утвержденных 19.06.2012г. При получении исполнительного листа руководство предприятия обязано уведомить сотрудника о его наличии.

Как правило, исполнительный лист приходит по почте с уведомлением, которое после его получения необходимо отправить обратно судебным приставам.

При этом в уведомлении обязательно нужно сделать отметку о получении исполнительного листа, указать его входящий номер и дату, номер телефона предприятия, подпись и поставить печать организации.

Для судебных приставов это будет подтверждением того, что исполнительный лист получен и начата процедура удержания указанных в нем сумм.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

Читайте также:  Где указан номер больничного листа

Порядок удержания сумм по исполнительному листу

Как только бухгалтер предприятия получает исполнительный лист на своего сотрудника, то он обязан ежемесячно удерживать определенный процент от его начислений. Размер процента удержания регламентирован в самом исполнительном листе и может составлять от 20% до 50%.

Исключением являются следующие выплаты по исполнительным листам, где сумма возмещения может достигать до 70% от всего заработка сотрудника:

  1. Алименты детям;
  2. Возмещение вреда здоровью;
  3. Денежное возмещение лицам утративших кормильца;
  4. Возмещение вреда нанесенного в ходе преступления.

Объектом удержания является заработная плата после ее налогообложения, то есть за вычетом подоходного налога. Выплаты по исполнительному листу перечисляются в 3-х дневный срок с момента выплаты заработной платы.

Если удержание осуществляется по нескольким исполнительным листам, то их размер необходимо распределить пропорционально между всеми. Данный порядок регламентирован законом 229-ФЗ. Формула расчета удержаний по требованиям одинаковой очереди будет следующей:

Удержание по исполнительному листу из заработной платы проводки

Проводки по исполнительным листам с примером расчета удержаний

В бухгалтерском учете для удержаний по исполнительным листам используется счет 76. Рассмотрим пример с проводками по удержанию из заработной платы по исполнительному листу.

Допустим, на работника поступает два исполнительных листа о взыскании алиментов. Выплаты по исполнительным листам: №1 – 11 200,00 руб. и №2 – 14 200,00 руб.

Удержание по исполнительному листу проводки:

Счет Дт Счет Кт Сумма проводки, руб. Описание проводки Документ-основание
26 70 40 450,00 Сотруднику предприятия начислена заработная плата Ведомость по начислению заработной платы
70 68-НДФЛ 5 258,50 Из заработной платы сотрудника удержан подоходный налог40450,00 * 13% = 5258,50 руб. Ведомость по начислению заработной платы
70 76 10 862,26 По исполнительному листу № 1 удержана сумма из начисленной заработной платы(40450,00 – 5258,50) = 35191,50 руб. – заработная плата после налогообложения.35191,50* 70% = 24634,05 руб. – сумма исполнительных выплат по двум листам.11200,0*24634,05/(11200,00+14200,00)= = 10862,26 руб. Исполнительный лист № 1
70 76 13 771,79 24634,05 – 10862,26 = 13771,79 руб. Исполнительный лист № 2
70 50 (51) 10 557,45 Выдана (перечислена) заработная плата сотруднику уже за минусом исполнительных выплат35191,50 – 13771,79 – 10862,26 = 10557,45 руб. Расходный кассовый ордер (платежное поручение)
76 50 (51) 10 862,26 Выдана (перечислена) получателю сумма по исполнительному листу № 1 Расходный кассовый ордер (платежное поручение)
76 50 (51) 13 771,79 Выдана (перечислена) получателю сумма по исполнительному листу № 1 Расходный кассовый ордер (платежное поручение)
71 50 24 700,00 Сумма исполнительных выплат выдана подотчет для отправки по почте (с учетом почтового сбора – 65,95 руб.) Авансовый отчет
76 71 24 700,00 Исполнительные выплаты отправлены по почте. Оплачен почтовый сбор – 65,95 руб. Авансовый отчет, квитанция об оплате почтового сбора
70 76 65,95 Из зарплаты сотрудника удержан почтовый сбор Исполнительный лист, квитанция об оплате почтового сбора

Проводки по алиментам — шпаргалка для бухгалтера

Намного проще производить оплату в пользу детей через работодателя. Сдал в бухгалтерию исполнительный лист, и голова не болит о своевременности отчислений! А как бухгалтеру правильно отразить удержания? Какие проводки по алиментам являются правильными?

С каких выплат необходимо производить отчисления

Производить выплаты в пользу детей нужно со всех «трудовых» доходов, которые получает алиментоплательщик. К таковым относятся:

  • заработная плата, как на основном месте работы, так и по совместительству;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • отпускные;
  • больничные;
  • надбавки за вредные условия труда, за тяжёлые климатические условия, которые выплачивают работникам;
  • премии и иные вознаграждения, имеющие непосредственное отношение к трудовой деятельности плательщика.

Нельзя производить удержания со следующих доходов:

  • полученные от возмещения вреда здоровью или по потере кормильца;
  • компенсации, которые выплачиваются государственными органами власти населению, в связи с чрезвычайными ситуациями;
  • командировочные;
  • материальная помощь от работодателя;
  • различные пособия;
  • материнский капитал, выдаваемый при рождении второго или последующего ребёнка;

Размер удержаний

В ст. 81 СК РФ сказано, что начисление алиментов в пользу ребёнка / детей может производиться как в фиксированном размере, так и в процентах от заработной платы. Суд, как правило, устанавливает уплачивающему алименты именно в процентах:

  • на одного ребёнка нужно перечислять не более четверти от зарплаты;
  • на двоих детей – не более трети;
  • на троих и более – не более половины.

Если же родители договорились между собой, то алименты могут быть выплачены в фиксированной сумме.

Организация не должна знать о том, что их работник является алиментоплательщиком. Оповещение руководителя входит в обязанности такого работника.

Оформление через бухгалтерию

Чтобы были произведены соответствующие выплаты, нужно написать заявление на имя руководителя юридического лица или на имя главного бухгалтера (руководителя бухгалтерской службы).

Страница заявления оформляется в свободной форме, но обязательно письменно. В документе нужно высказать свою просьбу об удержании некой суммы от трудовых выплат. Для уточнения суммы перевода, нужно приложить исполнительный лист.

Если родитель желает самостоятельно делать выплаты в пользу детей, то он также должен написать заявление бухгалтерам с просьбой удерживать от его зарплаты определённую фиксированную сумму. К заявлению нужно приложить расчётные реквизиты, куда направлять все выплаты.

Бухгалтерское оформление

Производить удержание алиментов нужно с той периодичностью, которая указана в решении суда. Это может быть:

  • месяц;
  • квартал;
  • год;
  • единовременно всю сумму (встречается довольно редко).

Бухгалтерский учёт алиментов производится в расходах на день отчислений. Их нужно отразить в расходах, которые уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.

Как перечислять алименты по исполнительному листу? Работники бухгалтерской службы должны правильно вести бухучёт. Проводка при удержании алиментов следующая:

  • Дт 70 – Кт 76, то есть, с заработной платы сотрудника удержана некая сумма в пользу третьего лица
  • Проводка при выплате алиментов будет следующей:
  • Дт 76 – Кт 51, то есть, перечислены алименты на расчётный счёт третьего лица.

В обязанности каждого родителя входит материальное обеспечение своих несовершеннолетних детей! Уклонение от этой обязанности может привести к уголовной ответственности.

Примеры расчёта алиментов

Для наглядности необходимо привести несколько примеров расчёта выплат в пользу ребёнка / детей.

Пример 1. Гражданин Е. имеет 2-их детей. В марте 2017 года он получил:

  • зарплату – 27 тысяч рублей;
  • премию – 3 тысячи рублей.
  1. Какую сумму он должен заплатить:
  2. (27 000 + 3 000) * 13% = 3 900 рублей – это сумма НДФЛ к уплате
  3. (27 000 + 3 000 – 3 900) * 1/3 = 8 700 рублей – сумму алиментов
  4. Дт 20 Кт 70 – расчёт заработной платы (27 000 + 3 000) = 30 000 рублей
  5. Дт 70 Кт 68 – удержан налог в сумме 3 900 рублей
  6. Дт 70 Кт 76 – начислены алименты с учётом НДФЛ 8 700 рублей
  7. Дт 76 Кт 51 – выданы алименты в сумме 8 700 рублей
  8. Дт 70 Кт 50-1 – выдана зарплата в размере (27 000 + 3 000 – 8 700) = 21 300 рублей

Пример 2. Гражданин Г. в мае 2017 года получил заработную плату в размере 32 400 рублей. Кроме того, в этом месяце он был в отпуске, и получил компенсацию в размере 7 250 рублей, также он, каждый месяц,  уплачивает налоговые вычеты в размере 3 700 рублей. У него трое детей. Какую сумму в их пользу должна перечислить бухгалтерия.

  • (32 400 + 7 500 – 3 700) * 13% = 4 706 рублей – это сумма НДФЛ к удержанию
  • (32 400 + 7 500 – 4 706) = 35 194 рубля – это сумма, с которой будут начислены алименты;
  • 35 194 * ½ = 17 597 рублей – нужно удержать в пользу 3-их детей гражданина Г. На руки он получит 35 194 – 17 597 = 17 597
  • Бухгалтер должен отразить удержание так:
  • Дт 20 Кт 70 – 39 900
  • Дт 70 Кт 68 – 4 706
  • Дт 70 Кт 76 – 17 597
  • Дт 76 Кт 51 – 17 597 – выплата алиментов на банковский счёт
  • Дт 76 Кт 50 — алименты из кассы;
  • Дт 70 Кт 50-1 – 17 597

Пример 3. Работник Ф. имеет одного ребёнка, работает в бюджетном учреждении. Он написал заявление на имя работодателя с просьбой делать ежемесячные удержания в размере 5 000 рублей на банковский счёт. Зарплата Ф. за май 2017 года составляет 42 300 рублей. Также он уплачивает налоговый вычет в размере 2 800 на двоих детей от второго брака.

  1. (42 300 – 2 800) * 13% = 5 135 рублей – налог к уплате
  2. (42 300 – 5 135) = 37 165 – с этой суммы нужно платить алименты
  3. 37 135 – 5 000 = 32 135 – он получит на руки
  4. Бухгалтерские проводки нужно делать такие же, как в предыдущих примерах.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *