Справки

Сейчас последние новости всё чаще обсуждают тему пенсии работающим пенсионерам с 1 января 2021 года. Ежегодно данная категория граждан ждёт хоть каких-то подвижек в этом вопросе. Правительство периодически обещает рассмотреть индексацию и повышение пенсии, но воз и ныне там. Давайте узнаем более подробно, что приготовила пенсионная реформа для женщин и мужчин, желающих продолжить свою трудовую …

Будут ли работающие пенсионеры получать пенсию и зарплату в 2021 году Читать полностью »

Законодательством РФ оплачиваемый ежегодный отпуск положен всем без исключения официально трудоустроенным гражданам. В отдых включены выходные и рабочие дни, исключением являются только праздничные. Общие положения Стандартный срок отпуск по нормам трудового законодательства 28 дней. Некоторым категориям сотрудников он увеличивается. Право на оформление возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы. Среди дополнительных особенностей выделяют: отдых наемным …

Можно ли брать отпуск на выходные дни Читать полностью »

Согласно данным из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства, количество индивидуальных предпринимателей (сокращенно – ИП) в России составляет почти 3 млн человек. Кто оплачивает больничный лист индивидуальному предпринимателю, как эта процедура регламентируется на законодательном уровне, какие нужны документы для получения права на выплаты – ответы на все вопросы вы найдете в этом обзоре. Особенности …

Больничный для ип без работников Читать полностью »

Федеральное законодательство не дает определения многодетным родителям и многодетным семьям. Однако на уровне большинства региональных законов, из-за сложившейся практики, многодетными считаются те семьи, которые имеют 3-х и более несовершеннолетних детей. К несовершеннолетним детям приравниваются совершеннолетние, обучающиеся на очной форме обучения. Некоторые регионы устанавливают иной критерий. Так, в регионах Кавказа многодетными матерями считаются те, в которых …

Могут ли уволить многодетную мать с работы Читать полностью »

Больничный отпуск, предполагающий последующее увольнение, противозаконен. Поэтому необходимо рассмотреть несколько ситуаций, в которых уход с рабочего места после пребывания на бюллетене возможен. Для этого имеется свод определенных правовых оснований – в соответствии с желанием сотрудника, инициативой работодателя, обоюдной договоренностью сторон. В статье будет освещен процесс ухода на больничный отпуск, который подразумевает последующий уход с работы …

Больничный во время отпуска с последующим увольнением Читать полностью »