Если военнослужащий заболел в отпуске

  •    Неоспоримо, что деятельность военнослужащих одна из основных в Российской Федерации, так как связана с защитой суверенитета нашей страны.
  •    При этом данная деятельность сопряжена с угрозой жизни и здоровью военнослужащего, что требует от государства предоставления дополнительных социальных гарантий для данных лиц одну из указанных гарантий как ежегодный оплачиваемый отпуск рассмотрим в указанной статье.
  •    Помимо этого, военнослужащему предусмотрены отпуска по уходу за ребенком, по беременности и рода, а также отпуск на период обучения.

ВНИМАНИЕ: наш адвокат по военным делам поможет Вам в вопросе отпуска военнослужащего, его компенсации или переноса: профессионально, на выгодно согласованных условиях соглашения с Вами и в срок. Звоните!

Порядок отпусков военнослужащий

  1.    Исходя из законодательства РФ военнослужащим предусмотрен ежегодный отпуск, продолжительность которого напрямую зависит от срока несения службы и составляет от 30 до 45 суток по общему правилу, однако не стоит забывать про случаи увеличения указанного отпуска, в частности для военнослужащие, проживающих в районах Крайнего севера продолжительность отпуска увеличивается на срок 15 суток, аналогичные условия предусмотрены для лиц, военная служба которых напрямую связана с угрозой жизни и здоровью.
  2.    Основанием для предоставления отпуска является приказ командира воинской части, для его издания военнослужащему надлежит обратиться к вышестоящему должностному лицу с соответствующим рапортом, однако итоговое решение о предоставлении отпуска принимает командование.
  3. При этом предусмотрены дополнительные гарантии для ряда лиц, в частности:
  • Ветеранам Великой Отечественной Войны;
  • Ветеранам боевых действий и участников ликвидации Чернобыльской АЭС и приравненных к ним граждан;
  • Военнослужащим имеющим трех и более детей до 16 лет или одного ребенка-инвалида до 16 лет или одинокому военнослужащему, воспитывающему ребенка до 14 лет;
  • Военнослужащему, обладающему званием «Почетный донор»

   Указанные лица имеют право уйти в оплачиваемый отпуск в любое время года на основании рапорта, при этом мнение командования не учитывается.

Проезд в отпуск военнослужащему

   Следует учесть, что законом предусмотрено, что продолжительность отпуска военнослужащего увеличивается на время проезда к месту проведения основного отпуска. При этом данный срок устанавливается от 1 до 15 суток.

   Однако стоит заметить, что право на увеличение отпуска предоставляется военнослужащему один раз в год, в результате чего если военнослужащий дробит свой отпуск, то второй раз время проезда следует учитывать в период отпуска, чтобы не допустить самовольное оставление места несения воинской службы.

   Не стоит забывать о дополнительных гарантиях, заболевших в период основного или дополнительного отпуска военнослужащих в данном случае командиром время отпуска увеличивается на количество дней болезни, при этом не стоит забывать, что в данном случае рассматривается именно стационарное лечение военнослужащего. Лечение амбулаторно отпуск не увеличивает.

   Ну конечно следует обратить внимание на то, что если в период отпуска у военнослужащего постигли тяжелые обстоятельства:

  • тяжелое заболевание или смерть близкого родственника;
  • стихийное бедствие, постигшее военнослужащего или его семью.

   Военнослужащий вправе получить отпуск по личным обстоятельствам на срок не боле 10 суток, при этом основной отпуск продляется на время предоставленного по личным обстоятельствам отпуска.

ПОЛЕЗНО: наш адвокат возьмется решать не только вопросы отпуска военнослужащего, но и иные военные дела, которые требуют вмешательства в профессионала в решение проблемы (по ссылке подробнее о направлениях нашей помощи).

Компенсация отпуска военнослужащим

   Не каждый военнослужащий вынужден ездить в отпуск за свой счет. Законом предусмотрено, что для ряда лиц, проходящих военную службу, государство компенсирует плату за проезд на воздушном, железнодорожном, водном и автомобильным способом (кроме такси).

К таким военнослужащим относятся лица, проходящие военную службу:

  • В районах крайнего севера и приравненных к ним районах;
  • В местностях с плохими климатическими или экологическими условиями;
  • В ряде регионов России в том числе в Уральском федеральном округе;

   Данное право также предоставляется военнослужащему один раз в год. При этом указанным правом могут воспользоваться также и члены семьи военнослужащего, предусмотренные федеральным законодательством.

Защита прав военнослужащих при реализации права на отпуск

Если военнослужащий заболел в отпуске

   Поскольку указанные нарушения инициируются командование воинской части то не стоит забываться, что защитить свои права военнослужащий всегда сможет в гарнизонных военных судах по месту службы. Более того стоит упомянуть и про надзирающие органы, а именно военной прокуратуры, куда также можно обратиться с обращением.

    Наше Адвокатское бюро поможет подготовить максимально аргументированный документ, для большей эффективности в защите Ваших прав.

Образец искового заявления о предоставлении отпуска военнослужащему

В Екатеринбургский гарнизонный военный суд

620062, г. Екатеринбург, ул. Мира, д. 26

  • Административный истец:
  • Административный ответчик:
  • ФГБУ в Екатеринбурге
  • государственная пошлина: 300 рублей 00 копеек
  • АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

   Я обратился к административному ответчику с рапортом о предоставлении мне отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток (так называемого «Дембельского отпуска»). Административным ответчиком мое требование было проигнорировано. С действиями административного ответчика не согласен, считаю их незаконными.

   Я прохожу службу в рядах Вооруженных сил непрерывно с 1987 года. Стаж моей службы в Вооруженных силах на сегодняшний день составляет более 30 лет. На сегодняшний момент имею воинское звание «Полковник».

В соответствии с абзацем 6 пункта 10 статьи 11 Федерального закона от 27.05.

1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

    Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.

   Из пункта 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.

2014 N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» следует, что исходя из содержания абзаца шестого пункта 10 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. При этом отпуск по личным обстоятельствам предоставляется при общей продолжительности военной службы таких военнослужащих 20 лет и более.

ПОЛЕЗНО: смотрите видео и узнаете, почему любой образец иска, жалобы лучше составлять с нашим адвокатом, пишите вопрос в х ролика, подписывайтесь на канал YouTube

   Считаю нужным отметить и тот факт, что Конституционный Суд Российской Федерации в своем Определении от 20.02.

2014 N 356-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Сергеева Владимира Николаевича на нарушение его конституционных прав абзацем шестым пункта 10 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» прямо указывает на то, что положение пункта 10 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих», устанавливая право военнослужащих на дополнительный отпуск перед увольнением с военной службы, направлено на предоставление дополнительных гарантий лицам, длительное время проходившим военную службу и увольняемым по льготным основаниям, в равной мере распространяется на всех военнослужащих, заключивших контракт, а потому не может рассматриваться как нарушающее конституционные права.

   Таким образом, неудовлетворением моего требования о предоставлении мне такого отпуска административный ответчик нарушил мое право на законный отпуск, который я собирался использовать в целях адаптации к гражданской жизни, а также для решения личных вопросов.

   Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток предоставляется в порядке, предусмотренном п. 12 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы.

  1.    Исходя из того, что такой отпуск предоставляется только по желанию военнослужащего, то есть при подаче им в установленном порядке рапорта о предоставлении отпуска и предоставляется он только один раз за весь период военной службы, хочу отметить, что ранее я в такой отпуск не уходил.
  2.    На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 124, 125, 126 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации,
  3. ПРОШУ:
  • признать незаконным бездействие Начальника, связанное с непредоставлением мне отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток;
  • обязать Начальника предоставить мне отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Читайте также:  Трудовой договор с менеджером по продажам образец 2021

Приложения:

  1. квитанция об уплате государственной пошлины;
  2. копия искового заявления для ответчика;
  3. копия рапорта на предоставление мне отпуска;
  4. копия контракта
  5. выписка из личного дела

Дата, подпись

Если военнослужащий заболел в отпуске

Автор статьи:

© адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры»

А.В. Кацайлиди

Если военнослужащий заболел в отпуске

Анонимно 27 июля 2015, 15:22

Добрый день. Являюсь военнослужащим, нахожусь в основном отпуске. Во время проведения отпуска обратился в гарнизонный госпиталь. Была выдана справка на освобождение от служебных обязанностей сроком на 6 суток.

Согласно: Глава VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска.

Пункт 18 Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.

Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

а так же Ст. 124 трудового кодекса РФ мне положено продление отпуска.

Позвонил в строевую, где мне сказали что продление отпуска идет только в том случае, если находился в госпитале на стационаре, если же «болел на дому» — никакого продления не будет.

Подскажите пожалуйста, что по этому поводу говорит Ваша практика и буква закона. Спасибо за внимание.

Viktoriya Kochetkova. эксперт 28 июля 2015, 16:07

Вы сами дали ссылку на пункт 18 статьи 29 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») и статью 124 ТК РФ.

Никаких других оговорок в законе нет — стационар или амбулаторное лечение. Справка у вас есть, и что вам нужно сделать — подать заявление (рапорт) вашему начальству. Если заявление не принимают, то вот этими способами.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: 8 (800) 302-92-80 — Звонки из всех регионов бесплатно! Это быстро и бесплатно!

  • — через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;
  • — заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;
  • — через курьерскую службу;
  • — с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

У Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, ответ последует незамедлительно!

Менеджер по персоналу

Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4.

5 проблем 9085 решений 6538

Заболел во время отпуска, хотят завести дело что не вернулся с отпуска

Дегтярева А.Г. (08.03.2017 в 14:49:38)

Здравствуйте, Владислав! Указание о дне прибытия в часть из отпуска в отпускном билете должно выполняться по аналогии с внезапным заболеванием в другой период — получив освобождение. Вы должны были поставить об этом в известность командира.

Порядок прохождения военной службы установлен ФЗ «О статусе военнослужащих», ОВУ ВС РФ и Порядком прохождения военной службы, а также приказами и директивами командования.

Положением о порядке прохождения военной службы, ст.29, пункт 18 предусмотрено: «Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска.

кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.

Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения».

В идеале вам надо было написать рапорт, приложить справку из поликлиники, командир приказом должен был продлить отпуск.В  Дожидаться конца отпуска не обязательно, лучше сделать все за несколько дней до окончания отпуска, чтобы успели приказ издать.

Военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина. Согласно п. 60 ОВУ военнослужащие представляются своим непосредственным начальникам в случаях: — назначения на воинскую должность; — сдачи воинской должности; — присвоения воинского звания; — награждения орденом или медалью;

— убытия в командировку, на лечение или в отпуск и по возвращении.

  Трудовой договор почасовая оплата труда — образец

Согласно Указу Президента РФ от 10.11.07 № 1495 сутки выхода на службу являются первым рабочим днем военнослужащего (иногда выходным). Опоздание в день выхода на службу является опозданием и нарушением распорядка дня.

Неприбытие в следующие после окончания отпуска сутки на службу в установленное регламентом время может быть квалифицировано как дисциплинарный проступок (с опозданием более 4 часов — как грубый, а с «опозданием» свыше 10 суток — уже как преступление).

Отпуск у военнослужащих, как правило, заканчивается накануне, день прибытия в сам отпуск не входит — это следующий после окончания отпуска день. Этот же день считается первым рабочим днем после отпуска, рабочий день определяется регламентом. Поэтому командир может применять дисциплинарное взыскание.

Согласно п. 50 Устава ОВУ ВС РФ: При привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности выясняются обстоятельства совершения им дисциплинарного проступка и осуществляется сбор доказательств. В объяснении укажите на обстоятельства, из-за которых совершен Ваш проступок: отсутствие умысла пропускать службу без уважительных причин, проблемы со здоровьем.

Пунктом 52 Устава установлено, что при совершении военнослужащим дисциплинарного проступка командир (начальник) может ограничиться напоминанием военнослужащему о его обязанностях и воинском долге, применить к нему меры обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке, а в случае необходимости привлечь к дисциплинарной ответственности. При этом он должен учитывать, что применяемое взыскание как мера укрепления воинской дисциплины и воспитания военнослужащих должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленным командиром (начальником) в результате проведенного разбирательства.

В целях общественного осуждения военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок или нарушившего нормы международного гуманитарного права, по решению командира (начальника) может быть рассмотрен и обсужден: солдат и матросов на собраниях личного состава; сержантов и старшин на собраниях сержантов и старшин; прапорщиков и мичманов на собраниях прапорщиков и мичманов; офицеров — на офицерских собраниях.

Так как выход из отпуска военнослужащего оформляется приказом по части на основании рапорта о прибытии из отпуска и выходе на службу, советую лично прибыть к командиру части и доложить ситуацию, подать письменный рапорт, в котором изложить все по датам и времени: что вы делали и когда.

При этом поясняю: приказ о наложении дисциплинарного взыскания, а также все действия по возбуждению уголовного дела обжалуются в судебном порядке. Желаю удачи! Если имеются еще вопросы или возникли новые – обращайтесь. Пожалуйста, оставьте оценку за мой ответ, надеюсь, он стал для вас полезен.

С уважением, 2014_jurist@inbox.ru

Vekryt 02.01.2015

В основном отпуске заболел, находился на амбулаторном лечении. Сразу после выздоровления сдал «листок освобождения от служебных обязанностей» в строевую часть.

По окончанию основного отпуска своевременно прибыл на службу и доложил, что был болен.

В итоге объявлен выговор за нарушение ст. 356. « Устав внутренней службы ВС РФ»

1. Находясь в отпуске, что исполнением обязанностей военной службы не является, должен ли был доложить о своей болезни?

Владимир Николаевич 02.01.2015

Вас наказали за то, что вы лечились не в военном госпитале, куда вас должен был направить военный комендант или военком. И об этом сказано в статье 354 УВС РФ. Да и сообщить нужно было в часть, что заболел. Вы ведь даже в отпуске являетесь военнослужащим. А если бы обратились в госпиталь, то на время лечения вам бы отпуск продлили.

Солдатов Виктор 03.02.2015

Правила получения больничного военнослужащим: образец рапорта и перечень других документов

Военнослужащие, наравне с другими людьми, периодически болеют. В этот период они также освобождаются от исполнения своих должностных обязанностей.

Но профессиональная деятельность военнослужащих имеет свои отличительные особенности. По этой причине процедура временного освобождения таких лиц имеет свою специфику.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87. Это быстро и бесплатно!

Показать содержание

Положен ли военным по контракту и призывникам?

Исполнять обязанности по воинской службе можно на основании заключенного контракта либо в порядке обязательного призыва.

  • В первом случае человек добровольно заключает соглашение с Вооруженными Силами и берет на себя определенные обязанности по военной службе, которые должен будет исполнять на протяжении установленного периода времени.
  • В случае призыва человека привлекают к воинской службе в обязательном порядке, независимо от его намерений. Такой срок также ограничивается определенными временными рамками.
Читайте также:  Сокращенная рабочая неделя

Независимо от статуса призывника или контрактника, человеку гарантируется соблюдение его прав, в том числе и на охрану здоровья. То есть на период заболевания любой военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей. Официальным языком такой период называется дополнительным отпуском.

Законодательная база

Действующим законодательством определен ряд нормативных правовых актов, которые регулируют все вопросы, касающиеся освобождения военнослужащих от исполнения обязанностей на время заболевания.

Основания для отпуска по болезни

В отличие от гражданских лиц, которым выдается листок о временной нетрудоспособности, основанием для перерыва в профессиональной деятельности военнослужащего является справка о состоянии здоровья, выданная военным медиком.

В ней указывается срок, на который человек должен быть освобожден от службы.

Временный перерыв в профессиональной деятельности военного человека – это процедура, состоящая из нескольких этапов. К ним отнесены:

  1. обращение в специальное медицинское учреждение;
  2. прохождение обследования на основании выданного направления;
  3. заключение специалистов;
  4. выдача на руки соответствующей справки;
  5. представление рапорта командованию;
  6. вынесение соответствующего приказа.

Только после этого военный может временно прервать исполнение обязанностей.

Куда обращаться в какое учреждение?

Обращаться необходимо в военно-медицинское учреждение, которая направляет заболевшего на обследование. Это может быть санитарная часть либо медицинский пункт. После прохождения всех процедур выносится заключение, врач принимает решение о выдаче обратившемуся на руки соответствующей справки.

Получение листа нетрудоспособности

Документом, который подтверждает невозможность исполнения военным в армии своих обязанностей, является справка или больничный лист, выданный военным медиком. Она составляется в письменной форме, на стандартном бланке, установленном Приказом Министра обороны Российской Федерации от 20 октября 2014 г. N 765.

Справка должна содержать в себе:

  1. Наименование учреждения, выдавшего документ.
  2. Дату и номер регистрации справки.
  3. Фамилию, имя, отчество военнослужащего.
  4. Дату обращения.
  5. Поставленный диагноз.
  6. Временной период, на который человек должен быть освобожден от исполнения обязанностей по воинской службе.
  7. Подпись и печать медика.

Справка выдается на руки больному. Она является документом строго отчетности и выполняется на номерном бланке.

Рапорт

После получения справки военнослужащий не имеет права сразу прервать исполнение обязанностей по занимаемой должности. Он должен составить мотивированный рапорт. Такой документ оформляется в письменном виде.

Он содержит в себе:

  1. Сведения о части, в которой проходит службу военный, а также данные командира.
  2. Основание для обращения. В данном случае это будет заболевание.
  3. Срок, на который необходимо освободиться от исполнения обязанностей.
  4. Дату составления рапорта и подпись инициатора.

К документу прилагается медицинская справка. Рапорт направляется командиру части.

Видео о том, что такое рапорт и как его правильно составить:

После подачи рапорта, его изучает командир и принимает решение. Оно выражается в наложении резолюции на документ. На основании этого выносится приказ о предоставлении отпуска военному человеку.

В таком распоряжении указывается дата начала перерыва. Именно с указанного числа военный имеет право не выходить на службу. Он должен будет приступить к исполнению обязанностей по окончании отпуска или продлить официально свой больничный, если его состояние не улучшилось.

Сроки

Отпуск по болезни для военного может длиться до 60 календарных суток, при необходимости его продлевают:

  • для контрактника – на срок до 30 дней;
  • для призывника – 60.

Общая продолжительность больничного не может превышать 120 суток. При превышении указанного срока будет проведена комиссия на предмет дальнейшей пригодности человека к службе.

В отличие от гражданских лиц, военный человек заработную плату не получает. Он состоит на денежном довольствии. Такой вид дохода формируется из нескольких частей:

  1. оклада по занимаемой должности;
  2. звания;
  3. выслуги лет в Вооруженных Силах;
  4. дополнительных специальных надбавок.

Присутствие или временное прерывание исполнения обязанностей на размере денежного довольствия не отражаются. Выплата денежного довольствия не прерывается даже при уходе в отпуск.

Вид перерыва значения не имеет. В приказе командования всегда отражаются сведения о том, что денежное довольствие за больным сохраняется. Оплата прекращается только после увольнения со службы.

Размер денежного довольствия от факта нахождения на службе не зависит. Военнослужащий получает денежное довольствие независимо от того, исполняет он обязанности либо временно отсутствует. Вид отпуска тоже не играет роли. Деньги военный сохранит не зависимо от того прервал он службу планово или неожиданно.

Все денежные средства, положенные военнослужащему, выплачиваются в установленные приказами командования дни в период с 10-го по 20-е число каждого месяца.

Человек, который исполняет обязанности по военной службе, имеет особый статус. По этой причине все, что связано с прохождением службы, под действия законодательства о труде не подпадает. Основаниями служат решения уполномоченного должностного лица либо вышестоящего командования.

Оформляется отзыв из больничного в виде письменного приказа, с которым военнослужащий должен быть ознакомлен под роспись. Необходимость отзыва из отпуска определяет командир. Вид перерыва значения не имеет. То есть отозвать военного можно и из отпуска по болезни.

Довольно часто военнослужащие сталкиваются с нестандартными ситуациями. Не редки случаи, когда человек считает, что его права нарушаются. Например, ему не предоставляют отпуск в связи с заболеванием малыша или контракт заканчивается раньше больничного.

В сложных ситуациях не следует делать поспешных выводов. Необходимо действовать согласно закону, исходя из особенностей сложившихся обстоятельств.

  1. Как попасть к врачу или на ВВК, если больничный еще не одобрен? До того, как военному был предоставлен отпуск по болезни, он имеет полное право обратиться за помощью к медицинским специалистам. Это можно сделать в свое личное время.

    Но в некоторых ситуациях, человек вправе прервать исполнение обязанностей в срочном порядке. Это касается случаев, когда военнослужащий нуждается в экстренной медицинской помощи. В таких ситуациях обращаться к врачу можно в любое время. При этом можно прибегнуть и к услугам гражданского учреждения.

  2. Окончание контракта во время болезни военнослужащего. По общим правилам военный увольняется со службы в день истечения контракта. Происходит это на основании приказа, путем исключения из списков личного состава.

    Человек может быть уволен даже во время болезни. Исключением является случай нахождения на стационарном лечении. В такой ситуации военный будет уволен только после выздоровления.

  3. Болезнь военнослужащего во время отпуска. Заболевание в период нахождения военного в отпуске не нанесет ущерба военному. В таких случаях период будет продлен на соответствующее количество дней лечения.

    Вид отпуска не имеет значения, за исключением отпускак по личным обстоятельствам. Продление происходит по приказу командира, вынесенному на основании справки врача.

  4. Имеет ли право военнослужащий уйти на больничный по болезни ребёнка? Военнослужащий, наравне с гражданскими работниками, имеет право на то, чтобы прервать исполнение обязанностей на период болезни ребенка. Но в силу особенностей статуса, использовать такую возможность получится не всегда.

    Такой период предоставляется человеку по решению командира. То есть не следует исключать возможность отказа. Командир будет обязан отпустить военного только в случае, если последний воспитывает малыша один.

  5. Увольнение со службы по состоянию здоровья. Военный может находиться на больничном не более 4 месяцев. После этого он направляется на комиссию, которая проверяет его пригодность к службе.

    Человек может обратиться с такой просьбой и по собственной инициативе, в случае плохого состояния здоровья. После этого он будет направлен на обследования. По результатам проведенных анализов, ВВК принимает решение о дальнейшей службе.

    Если военный будет признан непригодным, со службы его уволят даже до истечения срока контракта. В качестве основания в таких случаях выступает приказ командования, вынесенный на основании медицинского заключения.

Больничный положен каждому работающему. Это право гарантируется законодательством. Оно распространяется и на военнослужащих. Ввиду специфики статуса таких лиц, процедура временного прерывания своей деятельности имеет некоторые особенности, которые необходимо учитывать.

Чтобы продлить отпуск по болезни военнослужащему в отпуске что нужно условия

Министерства обороны по путевкам, предоставляемым полностью за счет государства, продовольственный паек по месту военной службы не выдается и денежная компенсация взамен пайка не выплачивается. Зачисление на продовольственное обеспечение указанного контингента в военно-медицинских учреждениях, санаториях и домах отдыха в этом случае производится по аттестатам на продовольствие.

Так как выход из отпуска военнослужащего оформляется приказом по части на основании рапорта о прибытии из отпуска и выходе на службу, советую лично прибыть к командиру части и доложить ситуацию, подать письменный рапорт, в котором изложить все по датам и времени: что вы делали и когда.

Если военнослужащий заболел в отпуске

При этом он должен учитывать, что применяемое взыскание как мера укрепления воинской дисциплины и воспитания военнослужащих должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленным командиром (начальником) в результате проведенного разбирательства.

Читайте также:  Если трудовой договор не оформлен надлежащим образом

Положением о порядке прохождения военной службы, ст.29, пункт 18 предусмотрено: «Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска. кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.

Больничный по уходу за ребенком во время отпуска

Тем не менее если болезнь ребенка продолжилась и после окончания отпуска родителя, в листок нетрудоспособности все же оформляется с того дня, как у работника возникла обязанность выйти на работу (п. 41 Порядка). Оплата пособия по больничному производится за то количество дней, которое прошло со дня, следующего за завершением отпуска, до момента закрытия больничного (выздоровления ребенка).

Начисление выплат по больничному с ребенком во время отпуска (не имеет значения, какой он — ежегодный, декретный или без сохранения зарплаты) не производится (п. 1 ч. 1 ст.

9 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Единственным исключением в этой ситуации является оформление больничного в период ежегодного отпуска непосредственно из-за болезни самого сотрудника.

Продление отпуска военнослужащего в связи с болезнью

При этом общая болезнью отпуска не должна превышать 60 суток связи отпуск, исключая время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно. Отпуска, не использованные военнослужащим в период его пребывания за границей, предоставляются ему в течение года после возвращения в Российскую Федерацию.

В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется, и устанавливается с учетом общей болезни отпуска — 60 суток.

Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его болезни по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала стиха дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.

Учет предоставления дополнительных суток отдыха ведется отдельно в журнале в порядке согласно приложению N 2 к положению о порядке прохождения военной службы.

Рекомендуем прочесть:  Кому Положены Выплаты Вспб 1945 Г Ри Как Получить

Правила продления отпуска в случае болезни

Право на получение образования в период осуществления трудовой деятельности имеют все, независимо от возраста и имеющейся квалификации, но далеко не все студенты могут рассчитывать на оплату учебного отпуска. Так в порядке ст.177 ТК РФ отпуск оплачивается только в том случае, если студент получает образование данного вида впервые либо есть целевое направление от работодателя.

То есть, если труженик планирует часть отпуска, которая не была использована в связи с болезнью, использовать потом, он пишет заявление с просьбой перенести дни отдыха на более поздний период, если же сотрудник решил использовать оставшуюся часть отпуска сразу, то больничного листа вполне достаточно.

Отпуска по болезни

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, в отдельных случаях отпуск по болезни может быть продлен на срок не более 60 суток.

Общая продолжительность непрерывного пребывания военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, на стационарном лечении и в отпуске по болезни, не может превышать 4 месяцев.

По истечении указанного срока ВВК решает вопрос о категории годности военнослужащего к военной службе.

13. Срок непрерывного нахождения на лечении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, может быть продлен, в случае если по завершении лечения он возвратится к исполнению обязанностей военной службы. Порядок продления срока непрерывного нахождения на лечении определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Больничный военнослужащему в отпуске

Спасибо за внимание. Вы сами дали ссылку на пункт 18 статьи 29 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») и статью 124 ТК РФ. Никаких других оговорок в законе нет — стационар или амбулаторное лечение.

В соответствии с порядком предоставления отпусков военным, предусмотрено несколько их типов: Продолжительность учебного отпуска, предоставляемого для соискателей степеней, определяется в соответствии с правовыми актами РФ. Срок увеличивается на время, затраченное на дорогу к месту обучения. Помимо этого, обучающимся контрактникам предоставляется каникулярный отпуск, совпадающий с периодом перерыва в учебные сроки:

Рекомендуем прочесть:  Закон О Тишине В Саратовской Области

Больничный военнослужащему в отпуске

Подскажите пожалуйста, что по этому поводу говорит Ваша практика и буква закона. Спасибо за внимание. Вы сами дали ссылку на пункт 18 статьи 29 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») и статью 124 ТК РФ. Никаких других оговорок в законе нет — стационар или амбулаторное лечение.

Военнослужащим предоставляются отпуска: а) основной — военнослужащим, проходящим военную службу по контракту; (пп. «а» в ред. Указа Президента РФ от 20.02.

2014 N 88) б) каникулярные — военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях; в) дополнительные — военнослужащим, проходящим военную службу по призыву и по контракту; г) по беременности и родам — военнослужащим женского пола; д) по уходу за ребенком — военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. 2. Военнослужащим также могут быть предоставлены отпуска по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Дополнительный отпуск военнослужащим: виды, порядок предоставления и условия

  • первое, что требуется сделать офицеру — заблаговременно подать рапорта на имя командира;
  • после того как письменная просьба будет одобрена руководством, издается приказ о предоставлении отпуска;
  • следующим этапом является оформление проездных документов;
  • затем производится отметка в специальном журнале об убытии, где указывается адрес пребывания на период отдыха.

Основной отдых служащих рассчитывается в зависимости от военного стажа. При наличии выслуги больше 10 лет к основному отпуску добавляется еще 5 суток, больше 15 лет – 10 дней. По закону предусмотрен дополнительный отпуск за выслугу лет военнослужащим, продолжительность службы которых составляет от 20 лет. Данным правом военные могут воспользоваться только один раз, в течение последних трех лет до окончания службы или в год увольнения. Выходные дни составляют один месяц (30 дней).

При каких обстоятельствах военнослужащим предоставляется дополнительный отпуск

В качестве дополнительного отпуска рассматриваются добавки по выслуге лет. Военный стаж с 10-го года до 15-го позволит увеличить срок основного отпуска на 5 суток. Стаж от 15 до 20 лет поощряется дополнением в 10 суток.

Выслуга более 20 лет дает право на 45-дневный отпуск. Если уж зашел разговор об основном отпуске, то необходимо отметить, что военнослужащий вправе его разделить на две части.

Однако дополнительный срок на дорогу предусмотрен только один раз за год.

Рекомендуем прочесть:  Придворовой ландшафтный дизайн для тсж

Максимальный срок пребывания гражданина в медицинском учреждении не должен быть больше четырех месяцев. Исключением считаются особые случаи, когда законом предусмотрено длительное лечение. После проведения всех мероприятий проводится повторное заседание комиссии, которая устанавливает возможность дальнейшего несения службы.

Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет

В зависимости от срока службы рассчитывается количество положенных отпускных дней. Так, контрактники, чей военный стаж не превышает десяти лет, могут рассчитывать на 30 дней ежегодного отпуска. За каждые последующие пять лет приплюсовывается 5 дней. То есть тем, кто отслужит от 10 до 15 лет, положено уже 35 суток. Подобный рост оканчивается тогда, когда отпуск достигает 45 дней.

Предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Срок основного отпуска зависит от выслуги и составляет от 30 до 45 дней.

Для контрактников, чья служба осуществляется в особых условиях, предусмотрены дополнительные дни (до пятнадцати суток).

При этом общая продолжительность отпуска составляет не более 60 суток без учета времени, затраченного на дорогу к месту отдыха (от 1 до 15 дней в каждую сторону).

Отпуск срочнику

Здравствуйте. На юбилей точно не дадут. Федеральный закон «О статусе военнослужащих», N 76-ФЗ | ст 11 10.

Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий; пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Так как вы проходите службу по призыву отпуск не положен, однако командование может принять решение о предоставлении вам краткосрочного отпуска по семейным обстоятельствам, за успехи в службе, а также о предоставлении вам увольнительной в пределах гарнизона.

10 Мар 2019      etolaw         493      

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *