Приказы

Сотрудник бухгалтерии, работающий на участке расчета заработной платы, является самой распространенной и необходимой единицей, востребованной в каждой организации. Основная задача такого специалиста заключается в расчете и оформлении выплат зарплаты работникам организации. В должностные обязанности бухгалтера по расчету заработной платы входят еще формирование отчетности, а также передача в органы госнадзора и фонды сведений по каждому сотруднику. …

Что должен знать бухгалтер по заработной плате Читать полностью »

Скачать бесплатно бланк формы П-4 статистика в Еxcel Скачать образец заполнения от КонсультантПлюс Скачать образец заполнения П-4 (квартал) Скачать образец заполнения П-4 (месяц) Скачать бесплатно бланк формы П 4 НЗ статистика в ворде Скачать П-4 НЗ в эксель Скачать образец заполнения П-4 НЗ Приказом Росстата № 404 от 15.07.2019 утверждены новые бланки: стат форма П-4 …

Форма п 4 сведения о численности и заработной плате работников Читать полностью »

Найм Труда > Охрана труда > Что понимается под острым профессиональным заболеванием и какие льготы положены Что понимается под острым профессиональным заболеванием, как его отличить и понять, что наступило именно оно и как начинать расследование причин? Все это можно узнать из статьи. Виды профессиональных заболеваний Перечень профзаболеваний был ранее установлен конвекцией в 1964 году, в …

Что понимается под острым профессиональным заболеванием Читать полностью »

Любая фирма может в какой-то момент прекратить свое существование. Согласно статье 81 ТК, руководитель организации может стать инициатором расторжения трудового договора. Тем не менее, существуют некоторые моменты, которые работодатель обязан соблюдать. Статья, которой в трудовом кодексе приписан номер 81 гласит о том, что трудовой договор расторгается по инициативе работодателя. Согласно трудовому кодексу увольнение по статье …

Увольнение по статье 81 пункт 6 Читать полностью »

Обратите внимание! Теоретически работодатель может отказаться подписывать заявление на отпуск работнику. Однако в определенных ситуациях согласование работодателя в принципе не нужно (нет необходимости даже подавать заявление о предоставлении отпуска), в иных же обстоятельствах сотрудник не имеет права убыть в отпуск без разрешения работодателя. Так, отказ визировать заявление о предоставлении отпуска работнику со стороны работодателя не …

Что делать, если не подписывают заявление на отпуск Читать полностью »