Штраф за отсутствие медкнижки

VMEDIC > Статьи > Штрафы за отсутствие медкнижки Медицинская книжка – основный документ, который является допуском к ведению профессиональной деятельности. Большая часть производственных, медицинских, учебно-воспитательных, пищевых и сервисных организаций предполагает наличие санитарной книжки у каждого работника. Штрафы за отсутствие медицинской книжки может назначит представитель Роспотребнадзора. Каждое предприятие ежегодно (и даже чаще) проходит проверку на предмет …

Штраф за отсутствие медкнижки Читать полностью »

Что понимается под острым профессиональным заболеванием

Найм Труда > Охрана труда > Что понимается под острым профессиональным заболеванием и какие льготы положены Что понимается под острым профессиональным заболеванием, как его отличить и понять, что наступило именно оно и как начинать расследование причин? Все это можно узнать из статьи. Виды профессиональных заболеваний Перечень профзаболеваний был ранее установлен конвекцией в 1964 году, в …

Что понимается под острым профессиональным заболеванием Читать полностью »

Удержание недостачи из заработной платы

Если вы работаете официально, то часть вашей зарплаты работодатель удерживает и перечисляет в налоговую. Помимо налоговых платежей, есть и другие ситуации, когда работник получает на руки меньше, чем положено по трудовому договору. Расскажу, кто и как может забирать часть зарплаты на законных основаниях. Основные правила удержания из заработной платы прописаны в трудовом кодексе. В статье 137 ТК РФ перечислены случаи, в которых работодатель может оставлять себе часть зарплаты работника. В статье 138 ТК РФ указаны …

Удержание недостачи из заработной платы Читать полностью »

Увольнение по статье 81 пункт 6

Любая фирма может в какой-то момент прекратить свое существование. Согласно статье 81 ТК, руководитель организации может стать инициатором расторжения трудового договора. Тем не менее, существуют некоторые моменты, которые работодатель обязан соблюдать. Статья, которой в трудовом кодексе приписан номер 81 гласит о том, что трудовой договор расторгается по инициативе работодателя. Согласно трудовому кодексу увольнение по статье …

Увольнение по статье 81 пункт 6 Читать полностью »

Что делать, если не подписывают заявление на отпуск

Обратите внимание! Теоретически работодатель может отказаться подписывать заявление на отпуск работнику. Однако в определенных ситуациях согласование работодателя в принципе не нужно (нет необходимости даже подавать заявление о предоставлении отпуска), в иных же обстоятельствах сотрудник не имеет права убыть в отпуск без разрешения работодателя. Так, отказ визировать заявление о предоставлении отпуска работнику со стороны работодателя не …

Что делать, если не подписывают заявление на отпуск Читать полностью »