Германия считается одной из самых экономически развитых стран мира. Это основной спонсор менее богатых стран Евросоюза. Несомненно, качество жизни немцев определяется и уровнем социальных выплат.
Про немецких пенсионеров, к примеру, говорят многие путешественники, которых часто встречают довольных бюргеров преклонного возраста на всевозможных курортах. Становится интересно, какая же цифра пособия позволяет германцам разъезжать по миру и обеспечивает достойную старость.
Как и когда немцы выходят на пенсию?
Срок выхода на заслуженный отдых в Германии может быть разным. Современная молодежь будет работать до 67 лет, а люди, приближающиеся к пожилому возрасту, уходят на пенсию в 65-67 лет. Виной всему увеличившаяся продолжительность жизни: российские реформы берут пример с западных.
Каждому плательщику старше 27 летнего возраста при условии пяти лет непрерывных отчислений приходит письмо с извещением о полагающейся немецкой государственной пенсии.
Но в присланных бумажных документах рассказывается еще и то, сколько будет получать человек, если бросит работу прямо сейчас. Другие варианты также прописаны – продолжать трудиться за ту же зарплату до пенсионного возраста или сохранить текущие темпы роста дохода.
Поэтому для работника все становится прозрачно. Такие письма приходят ежегодно, при условии продолжающихся взносов.
Безусловно, сохранять рабочую активность позволяется и на пенсии. Тем более, что лиц пожилого возраста в Германии насчитывается около 17,5 миллиона человек. Как правило, основные сферы, где трудятся немецкие пенсионеры – это автосервис, здравоохранение, социальные Услуги, образование, строительная промышленность.
Однако для работающих лиц существует свой Налог, от которого освобождены только те, кто зарабатывает не более 6300 евро в год.
Сейчас рассматривается возможность реформы о том, чтобы
увеличить работоспособный возраст Германии до 80 лет и выше.
Можно ли выйти на пенсию раньше
Если человек родился в период от 1947 по 1964 годы, к 65 годам прибавляется по месяцу за каждый календарный год.
Предельный возраст, определившийся на период до 2029 года – 67 лет.
Однако, для некоторых немцев и 63-й день рождения сопровождается выходом на заслуженный отдых с начислением полной пенсии. Этот вариант прописан законодательством. Правда такая пенсия в Германии требует хотя бы 45-летнего рабочего стажа.
Ранний срок означает также, что по достижении пенсионного возраста человек также может подрабатывать без уплаты налогов, но при заработках не более 459 евро брутто в месяц.
Ограничений в выходе на пенсию по состоянию здоровья не существует. Сумма заработка в 459 евро для работающих инвалидов также облагается налогом.
Условия получения пенсии (виды и отчисления)
Принцип пенсионного страхования в Германии такой же, как и во многих других государствах. Все люди отчисляют процент со своих доходов, чтобы затем получить в старости определенную сумму ежемесячно.
В 2019 году взнос по государственной пенсионной страховке составил 18,7% от ежемесячного дохода брутто. Работодатель оплачивает половину суммы.
В итоге из зарплаты брутто вычитается 9,35%. Сумма снимается уже при начислении, то есть работники не обременены проблемой самостоятельного перевода денег в фонд.
А как же инфляция? Те самые 1-4%, неотъемлемая часть экономики развитой страны. Борьба с инфляцией достигается следующим образом. Каждый год устанавливается «средняя зарплата» по Германии.
На 2016 год эта цифра составляла 36267 Евро. С этой зарплаты берется пенсионный взнос, принимаемый за единицу. Затем переводят зарплату каждого работника в эти единицы и соотносят, сколько пунктов он заработал по отношению к эталону.
Каждый год стоимость таких пунктов меняется в зависимости от темпа инфляции. При этом на территории бывшей ФРГ расценки дороже, чем в землях бывшей ГДР.
По прогнозам, к 2024 году пенсионеры запада и востока будут
получать примерно одинаковые пособия. На данный момент разница обусловлена
уровнем зарплат этих регионов страны. Ежегодная индексация, рост доходов
населения должны этому поспособствовать.
Пункты в пенсионную страховку приходят не только от работы. Определенные начисления выделяются по уходу за ребенком, больным родственником, военная пенсия – за службу в армии, а также по потере кормильца.
Если человека сократили на производстве, в период одного года, пока он ищет новую работу, страховые взносы оплачиваются государством.
Получают ли пенсию иммигранты
Людей, собирающихся переезжать на постоянное место жительства в Германию, интересует вопрос, сохраняется ли право на пенсию. Ответ положительный. Получать ее можно как в России, так и в другой стране. При выезде пенсионер имеет право на аванс в виде 6-месячной выплаты из фонда, которому через полгода понадобится справка от мигранта.
Этот документ, полученный в российском консульстве, будет подтверждать то, что пенсионер жив и проживает в Германии. Такие справки нужно предоставлять в начале каждого года.
Большинство пенсионеров-эмигрантов имеют право на социальное пособие от Германии. Но если человек получает еще и пенсию своей родной страны, эта сумма вычитывается.
Для нарушителей закона, скрывающих доходы, все немецкие выплаты записываются как долг. Поэтому необходимо ставить в известность социальные ведомства Германии о суммах ежемесячной пенсии.
Размер пенсии и пример расчета
- Математическая формула для определения суммы пособия по
уходу на заслуженный отдых, определяется как Rente = EP x ZF x RAF x aRV. - Составные части расшифровываются:
- Rente — в переводе с немецкого «месячная пенсия» в Евро
- EP — пенсионные баллы;
- ZF — выходной коэффициент;
- RAF — от немецкого Rentenartfaktor – коэффициент, характеризующий вид пенсии;
- aRW — актуальная стоимость пенсионных баллов.
Попробуем подсчитать размер пенсии для человека, родившегося в 1953 году. Он имеет трудовой стаж 45 лет, трудился на благо Западной Германии. За каждый год работы он зарабатывал 1 пенсионный балл.
В 2018 году человек выходит на пенсию по старости, при этом RAF и ZF = 1. Стоимость пенсионного балла на прошлый год равняется 32,03 Евро.
- Согласно формуле, получается пособие размером 45 х 1 х 1 х 32,03 = 1441,35 Евро.
- Нужно отметить, что в 2014 году произошел резкий скачок
стоимости пенсионного пункта. - Для наглядности изменений процентной ставки страхования с
брутто-зарплаты в Германии по годам создана эта диаграмма.
График демонстрирует постоянное повышение ставки сборов с
заработных плат за последние десятилетия. Исключением стал 2016 год, когда уровень
стал ниже, сравнявшись с 1990 годом. Ставки других видов сборов социальной
страховки Германии также постепенно повышаются.
Документы
Каждый потенциальный пенсионер должен заполнить Rentenantrag – заявление о начислении пособия. Существуют специальные бланки для того, чтобы ускорить процесс рассмотрения. Однако заполнить можно и без этих шаблонов.
Пенсионная система Германии требует следующих документов как приложение к заявлению:
Также нужны дополнительные документы, например, о рождении
детей, справка о пособии по безработице, о прохождении образования и т. п. Все
бумаги рекомендуется подать за три месяца до знакового дня рождения, иначе
начисление пенсии задержится.
Пенсионные взносы
Социальное страхование в Германии находится на высоком уровне. Граждане там защищены на случай болезни, безработицы и немощного состояния.
Начало трудовой деятельности для каждого немца означает автоматический вход в систему государственного пенсионного страхования. Отвечает за этот процесс учреждение «Deutsche Rentenversicherung».
Всем участникам программы присваиваются личный страховой номер и счет. Первый показатель обязательно сообщается по месту работы. Если же человек еще не имеет своего номера, регистрацией занимается работодатель или биржа труда, а также касса медицинской страховки.
Чем больше зарабатывает человек, тем больше он отчисляет на благо пенсионного фонда.
Работодатель оплачивает 50% от взносов, остальные 50 – застрахованный. Начиная с августа 2018 года было принято решение, что пенсионные отчисления в Германии не должны превышать 20% от заработка служащих по найму.
Если человек зарабатывает менее 450 Евро/месяц, то есть
работает на базис, то взнос составляет 18,6% от зарплаты, но расклад меняется.
Работодатель оплачивает 15% из этой суммы, а работник – только 3,6%.
Кроме государственной части пособия существует так называемая производственная пенсия. Она стимулирует работников нарабатывать стаж в одной и той же компании, а заботы по оформлению берет на себя администрация предприятия.
Впрочем, германцы также получают возможность увеличить накопительную часть пенсии путем отчислений в частные фонды. Это можно рассматривать как создание финансовой подушки безопасности вкупе с приобретением недвижимости и ценных бумаг.
Таким образом, если посмотреть на среднюю государственную пенсию Германии, которая составляет 1396 Евро на территории бывшей ГДР и 1336 Евро на территории бывшей ФРГ, то становится понятным, почему так много немцев преклонного возраста отдыхает за границей.
Однако на практике выявляется, что таких бюргеров на самом деле меньшинство. Столько лет стажа – 45 – не так легко получить, особенно для женщин, выходящих в декрет хотя бы раз. Более низкие пенсии в ФРГ обусловлены более низким уровнем зарплат. Расчет пенсии осуществляется за последние 5 лет непрерывных отчислений.
Пенсия в Германии: средняя, минимальная, пенсионный возраст
Немецкое пенсионное законодательство можно назвать довольно продуманным и лояльным. В нем учтены и интересы разных категорий нетрудоспособных граждан, и посильная нагрузка на бюджет, и разумный размер отчислений с доходов тех, кто еще только зарабатывает на пенсию.
По состоянию на 2021 год пенсионный возраст в Германии составляет 65 лет и 10 месяцев. К 2029 году его планируется постепенно поднять до 67 лет, а к 2060 – до 69 лет. Эти цифры едины и для мужчин, и для женщин: гендерных различий в немецком пенсионном возрасте нет.
Виды государственный пенсий в Германии
Как и в России, в Германии предусмотрены три основных вида пенсий:
- по возрасту;
- по инвалидности;
- по утере кормильца.
А вот суть их несколько отличается от российской. Например, минимальный страховой стаж россиянина, претендующего на пенсию, должен составить 12 лет для женщины и 15 лет для мужчины. Немцу любого пола для этого достаточно проработать всего 5 лет.
Важно: тем, у кого нет и 5 лет страхового стажа, Германия вместо пенсии выплачивает небольшое пособие.
Пенсию по утере кормильца в Германии назначают не только детям, но и супругам умершего. Например, молодая трудоспособная женщина после смерти мужа в течение двух лет получает компенсацию.
В странах постсоветского блока оформить пенсию за мужа могут только определенные категории нетрудоспособных женщин, при этом в большинстве случаев это просто невыгодно, поскольку приходится отказываться от собственной пенсии.
К пенсиям по старости в Германии условно можно отнести также обеспечение шахтеров и госслужащих. Еще одна разновидность – досрочная пенсия: лица, отработавшие более 45 лет и на протяжении всего этого времени платившие страховые взносы, имеют право претендовать на выплаты от пенсионного фонда, даже не перешагнув черту официально установленного пенсионного возраста.
Условия для получения пенсии в Германии
На ежемесячное денежное содержание от немецкого пенсионного фонда могут рассчитывать:
- лица, достигшие установленного пенсионным законодательством возраста;
- те, кто еще не достиг этого возраста, но уже успел заработать страховой стаж 45 лет;
- лица любого возраста, потерявшие трудоспособность, — при условии, что они хотя бы один раз уплатили страховой взнос;
- Иждивенцы, потерявшие кормильца – вдовы, дети, родители умершего.
Каждому работающему гражданину, достигшему возраста 27 лет, немецкий пенсионный фонд присылает сообщение с информацией о состоянии страхового счета и количестве накопленных баллов, на основании которых будет рассчитываться пенсия.
Размеры пенсий в Германии
Несмотря на то, что население страны с каждым десятилетием стареет, и, следовательно, пенсионный фонд испытывает ощутимую нагрузку, правительство находит возможности периодически поднимать пенсии хотя бы на несколько процентов.
По состоянию на 2021 год минимальная пенсия в Германии составляет 512 евро в месяц (€ 512,00). Как правило, выплаты такого размера получаются у тех, кто имеет небольшой стаж либо на протяжении всего времени работал за минимальную зарплату.
Бывает даже так, что по расчету пенсионного фонда пенсия получается меньше минимальной. В этом случае немецкому пенсионеру положена социальная доплата от государства. Размер пособия может составлять от 324 до 404 евро (€ 324,00—€ 404,00), в зависимости от семейного статуса заявителя.
Кроме пособия, немецкие малообеспеченные пенсионеры имеют право рассчитывать на помощь государства в аренде жилья, оплате коммунальных услуг, медицинских препаратов, продуктов питания. На региональных уровнях могут быть предусмотрены и иные дополнительные льготы.
Важно: главным условием выхода на пенсию в Германии, помимо возраста, является факт уплаты страховых взносов. Их размер составляет 19,5% от брутто-дохода работоспособного лица. Половину суммы платит работодатель, половину – само застрахованное лицо. Таким образом, размер пенсии напрямую зависит от заработка в период трудоспособности.
Минимальной же базовой величиной принято считать пенсию размером в 1250 евро (€ 1.250,00). Но это относится лишь к гражданам, официально проработавшим не менее 45 лет и имевшим месячную зарплату-брутто не ниже 3900 евро (€ 3.900,00).
К сожалению, этим условиям соответствуют далеко не все немцы, и даже не большая часть.
В основном, базовой цифры достигают государственные служащие, к которым в Германии относятся не только депутаты и чиновники, но и сотрудники ряда других учреждений, например, учителя или врачи государственных клиник.
Также пенсию выше 1250 евро получают шахтеры и иные лица, проработавшие длительное время на предприятиях с опасными и вредными условиями труда.
Какая средняя пенсия в Германии?
Из вышесказанного становится понятным, что многие немецкие пенсионеры не имеют оснований претендовать даже на базовый минимум в 1250 евро. Поэтому по данным официальных источников средняя пенсия в Германии в настоящее время составляет всего 782 евро (€ 782,00). При разделении по видам выплат это выглядит следующим образом:
- по старости – около 790 евро (€ 790,00);
- по инвалидности – порядка 730 евро (€ 730,00);
- по утере кормильца – примерно 560 евро (€ 560,00).
Методика расчета данных показателей учитывает и социальные выплаты тем, кто не заработал минимальный стаж, и сверхвысокие пенсии госслужащих.
На практике ситуация со средней пенсией выглядит несколько более позитивно. В западной части страны мужчины пенсионеры получают в среднем порядка 1000 евро (€ 1.000,00), женщины – около 700 евро (€ 700,00). В восточной части, бывшей ГДР, пенсионные выплаты больше. Средняя пенсия мужчин достигает 1100 евро (€ 1.100,00), женщин – 950 евро (€ 950,00).
Такая разница объясняется тем, что при социалистическом строе молодые люди начинали работать раньше, образование получали без отрыва от производства, а женщины трудились почти наравне с мужчинами: перерывы на декретные отпуска были минимальными.
Ветеранам Великой отечественной войны доплачивают к пенсии от 120 до 600 евро (€ 120,00—€ 600,00), независимо от того, проживает ли пенсионер в бывшей ГДР или в западной части страны. Единственное условие – гражданство Германии.
Пенсия в Германии / Как устроена немецкая система.
Немецкая пенсия для иностранцев. Часть 1
09.06.2009 ВТОРНИК 00:00
НЕМЕЦКАЯ ПЕНСИЯ ДЛЯ ИНОСТРАНЦЕВ
- Немецкая пенсия для иностранцев. Часть 1
- Что представляет из себя
- Fremdrentengesetz
- Часть 1.
- Составитель:
- Н. Гергерт,
- Юрист, правозащитник
Кто, если не мы сами…
- (вместо предисловия)
- Содержание
- Введение………………………………………………………………………2
- Что представляет из себя Fremdrentengesetz
- (историческая справка) ……………………………………………………5
- Основные положения Fremdrentengesetz и его отличие
от общегерманского пенсионного законодательства……………….. 11
На кого распространяется действие Fremdrentengesetz.
Кто такие статусные немцы?……………………………………………..14
Какое время засчитывается в общий трудовой стаж,
дающий право на пенсию на основании Fremdrentengesetz………..16
Как оценивается время работы в странах бывшего СССР
при начислении пенсии в Германии на основе Fremdrentengesetz.
Основные критерии оценки…………………………………………………………24
Введение
Дорогие соотечественники!
Вы, как и я, проживаете в Германии, что означает, что когда-то вы воспользовались своим правом на переселение в эту страну, возможно, как беженцы или этнические немцы из республик бывшего СССР, возможно, вы соединили свою судьбу с Германией благодаря брачным узам.
Но какие бы обстоятельства не легли в основу вашего решения о переселении сюда на постоянное жительство, вы обязаны жить по законам этой страны, подчиняться им и неуклонно соблюдать установленный общественно-правовой порядок, как и любой Гражданин, который здесь родился и вырос.
Для того чтобы внедриться в местную жизнь „на равных», постичь писаные и неписаные законы этой страны, нужно, прежде всего, постараться преодолеть языковой барьер и почувствовать себя частицей немецкой культуры и немецкого общества со всеми вытекающими отсюда правами и обязанностями.
Разумеется, очень трудно изучить свои права и обязанности, не зная языка, на котором пишутся законы. Еще труднее в них разобраться без посторонней помощи и подсказки. Тем более что по прибытию переселенца в Германию никто не встречает его с цветами и оркестром и не распахивает перед ним широкие дружеские объятья.
С первого дня пребывания в Германии переселенец не получает практически никакой полезной информации на привычном русском языке, разве что от близких родственников, которые подчас и сами не очень-то сильны в перипетиях и хитросплетениях местного законодательства.
Поэтому каждый переселенец практически с момента регистрации на территории Германии предоставлен самому себе и вынужден сам находить пути решения своих проблем.
Не получив ни в одном служебном кабинете никакого доступного для всеобщего понимания разъяснения своих изначальных прав и обязанностей даже на немецком языке (про русский ему советуют как можно быстрее забыть), он пытается своими силами выплыть в море информации и хватается, как утопающий за соломинку, за любой информационный источник на русском языке.
Но так уж, к сожалению, устроен наш мир, что законы любой страны принимаются и издаются только на том языке, на котором говорит коренное население и который принят как государственный. Как в России не придёт в голову ни одному депутату Гос. Думы издавать законы на каком-нибудь другом языке кроме русского, так и в Германии ни одна правящая партия не примет решения издавать законы Германии не только, например, на немецком, но и на русском или турецком языках.
Недостаток правовой информации на привычном русском языке и полное незнание местных законов и обычаев создают у большинства русскоязычного населения чувство полного тупика или замкнутого пространства, из которого каждый пытается найти выход самостоятельно.
Практика же показывает, что в одиночку это делать очень непросто, не зная языка, на котором пишутся законы и деловые бумаги, так называемого Amtsdeutsch.
Для большинства простых немцев, не имеющих никакого образования кроме свидетельства об окончании народной школы, деловой и канцелярский, а уж тем более юридический немецкий являются своего рода «иностранным» языком и представляют собой тайну за семью печатями.
Даже переводчики с немецкого часто пасуют перед тяжёлым дубово-канцелярским языком, на котором написаны законы и не могут точно перевести смысл отдельных статей действующего законодательства, тем более, что для рядового бюргера важен, прежде всего, не буквальный перевод с одного тяжёлого канцелярского языка на другой, а смысл той или иной статьи закона и порядок её применения.
Выход из этой ситуации для русскоговорящего населения Германии состоит, на мой взгляд, в том, чтобы регулярно получать необходимую ему правовую информацию на русском языке и с ми специалистов, не только в совершенстве владеющих Amtsdeutsch и Amtsrussisch, но и умеющих раскрыть «тайны» юридических терминов, а также законодательных хитросплетений на привычном и доступном для понимания разговорном русском языке.
Поскольку тема пенсионного обеспечения является очень обширной, затрагивающей имущественные интересы практически всех слоёв населения, а не только пенсионеров, её можно отнести к категории «вечных тем», связанных не столько с обеспечением старости, сколько с обеспечением жизни вообще.
О порядке начисления пенсий в Германии написано немало, в том числе и на русском языке, но жизнь показывает, что имеющейся информации на эту тему всё равно недостаточно, тем более в свете реализации пенсионной реформы, которая проводится уже целую пятилетку, а о ней наши люди знают только понаслышке, как правило, из «сарафанного радио», которое больше похоже на испорченный телефон, когда информация в ходе передачи от одного заинтересованного лица к другому настолько искажается, что когда доходит до ушей конечного слушателя, зачастую превращается в свою полную противоположность и уже не имеет ничего общего с истинным положением вещей и содержанием того или иного закона.
Размер пенсии в Германии в 2022, 2021 году: средняя и минимальная/социальная пенсия, расчет пенсий, пенсии по профессиям
На данной странице вы найдете информацию о пенсиях в Германии. Здесь вы узнаете, каков размер социальной, минимальной пенсии в Германии, а также сколько получают пенсионеры мужчины и женщины, по какой формуле рассчитывается пенсия.
Вы узнаете, какие пенсии в ФРГ получают госслужащие и представители других профессий. Информация на странице основана на официальных данных Пенсионного страхования Германии.
Внизу страницы можно поделиться своим опытом или задать вопросы о пенсиях.
Основная страница сайта о пенсиях в Германии: Все о пенсии в Германии.
Если при достижении пенсионного возраста или при невозможности работать в связи с инвалидностью, человеку не достаточно средств для жизни, он имеет право на получение пособия Grundsicherung(основное, базовое пособие).
Если общий доход такого человека за 1 месяц составляет менее 865.00 евро (на 2020 год), он может подать заявление на получение Grundsicherung.
При расчете пособия будут учтены доходы, которые получает человек и удержаны из данного пособия.
Сумма пособия Grundsicherung зависит от жизненной ситуации(Regelbedarfsstufen) и составляют от 389.00 до 432.00 евро. Дополнительно к данной сумме человек получает деньги на жилье, отопление, а также на оплату ремонтов и некоторых других потребностей по факту расходов.
Таблица 1: пособие Grundsicherung в Германии в месяц на 2020 год (минимальное обеспечение в пенсионном возрасте)
Заявление на получение данного пособия подается в Управлении социальным обеспечением (Sozialamt). При получении решения о размере пении, если она составляет меньше установленного минимума, человек получает также бланк заявления на получение пособия Grundsicherung.
§ Средняя пенсия в Германии 2022, 2021 годах
Средний размер фактически-выплачиваемой пенсии в Германии можно узнать из официальных данных системы государственного пенсионного страхования(Deutsche Rentenversicherung). Данные о среднем размере пенсии в Германии публикуются отдельно по землям западной и восточной Германии (ФРГ и бывшая ГДР).
На 31 декабря 2019 года средний размер выплачиваемой пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста (после вычита социальных сборов), нетто-пенсии за месяц по Западной Германии составляет для мужчин 1169 евро (или 137'007.97 рублей), для женщин 700 евро (или 82'040.70 рублей).
Заметно, что пенсия мужчин значительно выше, чем пенсия женщин в Германии. Средняя пенсия для мужчин и женщин вместе составляет 910 евро в месяц (или 106'652.91 рублей). Включая земли Восточной части Германии, данная сумма незначительно увеличивается.
В следующей таблице можно узнать средние суммы выплачиваемых пенсий.
Таблица 2: средние пенсии в Германии в месяц на 2019 год (по видам пенсий, мужчины и женщины)
Уровень пенсий Восточной Германии, бывшие ГДР земли, немного выше, чем в землях ФРГ. В среднем для мужчин разница в 95 евро и составляет 1264 евро, для женщин разница в 333 евро и составляет 1033 евро. Сколько в Западной и Восточной Германии пенсионеров?
Средняя нетто-пенсия по всем видам пенсий в Германии на 2019 год составляет 870.90 евро
Средняя реальная пенсия и стандартная расчетная пенсия
В различных источниках информации часто приводятся данные о том, что стандартная расчетная пенсия в Германии значительно выше, чем приводимые нами данные в таблице 2 и составляет сумму как минимум в 2 раза больше.
Дело в том, что стандартная расчетная пенсия (Standardrente, Eckrente) — это сумма, которую теоретически будет получать человек, который зарабатывает среднюю зарплату в Германии и будет без перерывов платить 45 лет пенсионные взносы.
Реально же, такая ситуация встречается редко.
Кроме того, средняя стандартная пенсия, о которой часто пишут в средствах массовой информации, обычно является брутто-пенсией, с которой еще нужно будет оплатить социальные сборы и она не учитывает другие виды пенсий, а только пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста. Стандартная расчетная брутто-пенсия в Германии (ФРГ) составляет 1'538.55 евро.
Стандартная расчетная брутто-пенсия в Германии (ФРГ) на 2020 год составляет 1'538.55 евро
Стаж работы мужчин в ФРГ находится на уровне 40 лет, а женщин даже 30 лет, это связано с тем, что немцы много учатся и начинают поздно трудовую деятельность, а женщины делают перерывы в связи с рождением ребенка и уходом за ним. Также играют роль и другие факторы.
В августе 2018 года в Германии было принято решение: до 2025 года держать стандартную расчетную пенсию на уровне 48% от средней зарплаты в Германии, таким образом не допускать снижение уровня пенсии по отношению к средней заработной плате.
§ Как рассчитывается пенсия в Германии
- Размер пенсии зависит в первую очередь от того, как долго и как много человек платил взносы в систему государственного пенсионного страхования, а также от других факторов.
- Для расчета пенсии в Германии, используется следующая формула:
- Ежемесячная пенсия = EP * ZF * AR * RF
- Пояснения к формуле:
- EP(Entgeltpunkte) — Расчетные накопленные баллы застрахованного лица. Ежегодно пенсионные отчисления человека сверяются со средними отчислениями по Германии и соответственно этому, человек получает 1 пункт, если его отчисление является средними по Германии или меньше/больше одного пункта, в зависимости от суммы отчислений.
- ZF(Zugangsfaktor) — Возрастной фактор. При выходе на пенсию с наступлением пенсионного возраста, данный возрастной фактор человека равен 1. Если человек выходит на пенсию в более раннем или позднем возрасте, показатель становится меньше или больше соответственно.
- AR(Aktueller Rentenwert) — Стоимость пенсионного балла. Этот показатель в Евро, постоянно меняется в зависимости от экономической ситуации в стране. На 2020 год этот показатель составляет 34.19 евро для Западной части Германии(ФРГ), и 33.23 евро для Восточной части страны.
- RF(Rentenartfaktor) — Фактор вида пенсии. В зависимости от вида пенсии, меняется данный показатель. Например для пенсии по достижению пенсионного возраста или полной потери трудоспособности он составляет 1, при пенсии из-за частичной потери трудоспособности 0,5, по вдовству 0,6 и т.д.
Согласно данной формуле расчета пенсии, факторами, оказывающими влияние на размер ежемесячной пенсии, являются: размер пенсионных отчислений из зарплаты, а также продолжительность оплаты пенсионных сборов, возраст выхода на пенсию, экономической ситуации в стране, а также вида пенсии.
§ Пенсии по профессиям: шахтеров, госслужащих, полицейских и др
Пенсии горнорабочих, шахтеров — это особый вид пенсии в Германии, человек может получить данный вид пенсии при достижении 60 лет, если он как минимум имеет 25 лет горного стажа, в течение которого он платил отчисления в пенсионное страхование. Для получения данного вида пенсии есть также дополнительные условия, которые подробно можно узнать в фонде пенсионного страхования.
Госслужащие в Германии, полицейские, судьи, военнослужащие, работники церкви и участники других общественных служб получают особенный вид пенсии: пенсию для госслужащих ( по-немецки: Ruhegehalt или Pension).
Данные группы пенсионеров имеют в Германии значительно большие пенсии в сравнении со средними пенсиями по стране. Согласно статистике, опубликованной в Versorgungsbericht der Bundesregierung, средняя пенсия госслужащего составляет 2'320.
00 евро (на 2019 год), в то время как обычная средняя пенсия и даже стандартная расчетная пенсия по стране значительно ниже.
Сноски:
* Курс евро в таблицах взят на 01 марта 2022 года и составляет 117.20 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии
Всё о пенсиях Германии, разбираемся подробно во всём
Правительство Германии показывает высокий уровень развития в мировом сообществе. Одним из факторов является забота о благосостоянии пожилых людей.
Пенсионный возраст
С 2012 по 2029 год Германия постепенно поднимает пенсионный возраст с 65 до 67 лет. Вместе с возрастом увеличивается и размер выплат.
Дата выхода на пенсию зависит от года и даты рождения. Родившиеся после 1964 года выйдут на пенсию в 67 лет.
Пенсионный возраст в Германии единый, не различается по гендерному признаку.
| 1955 | 65 лет и 9 месяцев | 2020 |
| 1956 | 65 лет и 10 месяцев | 2021 |
| 1957 | 65 лет и 11 месяцев | 2022 |
| 1958 | 66 лет | 2023 |
| 1959 | 66 лет и 2 месяца | 2024 |
| 1960 | 66 лет и 4 месяца | 2025 |
| 1961 | 66 лет и 6 месяцев | 2026 |
| 1962 | 66 лет и 8 месяцев | 2027 |
| 1963 | 66 лет и 10 месяцев | 2028 |
| 1964 | 67 лет | 2029 |
Так, рожденным с 1955 по 1958 год будет добавляться по одному месяцу отсрочки выхода на пенсию в год. А рожденным с 1959 по 1963 год — по два месяца.
Система государственного социального страхования
Пенсия выплачивается застрахованным лицам, достигшим пенсионного возраста и отработавшим минимальный страховой стаж — 5 лет.
С первого дня трудового стажа, каждый работник автоматически получает статус застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования.
Каждый получает свой страховой номер (Versicherungsnummer) и счёт, куда будут переводиться начисления. Страховой номер необходимо предоставлять работодателю (так как он тоже перечисляет выплаты на ваш счет).
Оформлением Versicherungsnummer занимается либо работодатель, либо биржа труда, либо касса мед. страхования.
За информацией необходимо обращаться в учреждение Deutsche Rentenversicherung, которое занимается пенсионным страхованием по всей Германией. С собой необходимо иметь страховой номер.
Ежегодно Deutsche Rentenversicherung отправляет рассылку, всем лицам старше 27 лет, с информационным письмом о том, на какой размер пенсии можно рассчитывать при выходе на пенсию. Размер пенсии зависит от размера и продолжительности выплат взносов.
Взносы в систему пенсионного страхования пропорциональны заработку. Чем больше заработок, тем больше выплаты. Взносы платит как работник, так и работодатель- 50/50. Если работник зарабатывает менее 450 евро в месяц, то сумма выплат остаётся прежней (18,6%), однако меняется процентное отношение — 15% — выплачивает работодатель, 3,6% — работник.
На сегодняшний день выплата составляет 18,6 % от брутто-зарплаты. До 2025 года планируется поднять выплату в пенсионный фонд до 20%.
Максимальный порог, от которого будут высчитываться выплаты — 6900 евро. Заработанные свыше деньги не будут учитываться.
Минимальная пенсия и государственная помощь
Минимальная пенсия, при зарплате в 1300 евро — 512 евро. С учетом выплаты базовой пенсии доход пенсионера может быть увеличен до 961 евро.
Государственная помощь оказывается тем, кто не отработал минимальный стаж (5 лет), имеющим тяжелую форму инвалидности.
Выплаты социальной пенсии:
- 432 евро — для одиноких;
- 389 евро — для семей;
- 345 евро — для людей, находящихся в стационаре.
Средняя пенсия
Размер пенсии зависит не только от заработной платы, но и от района. На востоке пенсии выше, чем на западе. Однако, в планах государства уравнять размер выплат по всей Германии до конца 2024 года. Средний размер пенсий без гендерного разделения составляет 782 евро.
У мужчин
Мужчина в Германии получает среднюю пенсию — 1000 евро.
У женщин
Средний размер пенсий у женщин в Германии — 600 евро
Ежегодно планируется повышать размер пенсий на 2,2%, цель — увеличить пенсии на 36% до 2031 года.По официальным данным пенсия должна быть не менее 1250 евро с зарплатой не менее 3900 евро. Однако на деле — зарплаты гораздо ниже, пенсии ниже.
Виды пенсий
Вид выплачиваемой пенсии зависит от ряда условий: возраста, пола, жизненной ситуации.
- пенсия по старости
- базовая пенсия
- досрочная пенсия с 63-65 лет, в связи с отработанным стажем 45 лет
- женская пенсия с 60 лет, выплачивается рожденным до 1952 года
- пенсия по инвалидности
- пенсия шахтерам с 60 лет
- вдовья пенсия, пенсия сироте умершего
- надбавка к низкой пенсии
По старости
Для начислении пенсии необходим минимальный страховой стаж — 5 лет. Учитываются и иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. C 1 июля 2020 года размер выплачиваемой пенсии увеличен на 5%. До 2025 года уровень расчетной пенсии будет удерживаться на уровне 45% от заработной платы.
К иным периодам относятся:
- статус безработного
- декретный отпуск (уход за ребенком до 3 лет)
- уход за родственником
Базовая
Базовая пенсия — это надбавка к основной пенсии, начисляется тем, чей доход не превышает 1250 евро на человека или 1950 евро на двоих.
Обязательным условием для получения базовой пенсии — трудовой стаж не менее 33 лет. Выплачивать базовые пенсии начнут не раньше января 2021 года.
Таким образом, жители должны будут получать в общей сумме на 10% больше, чем минимальная зарплата в Германии.
Досрочная
Получить досрочную пенсию (пенсия для лиц, длительно застрахованных) могут лица с трудовым стажем не менее 35 лет. Так на досрочную пенсию могут выйти лица родившиеся до 1963 года.
Родившиеся в 1964 году выйдут на пенсию в 67 лет. В случае выхода на досрочную пенсию ежемесячная выплата будет уменьшена на 30%.
Выйти на досрочную пенсию без финансовых потерь можно в возрасте 63 лет можно, если есть наработанный стаж в 45 лет.
Постепенно поднимается возрастной минимум — до 65 лет для людей, родившихся до 31 декабря 1952 года. Таким образом, каждый год будет добавлятся по 2 месяца. Родившиеся после 1964 года смогут выйти на пенсию только в 65 лет.
По инвалидности
Получить выплаты могут лица:
- достигшие пенсионного возраста;
- признанные инвалидами на момент выхода на пенсию;
- отработавшие 35 лет трудового стажа
Возрастной порог для получения полной пенсии для людей с тяжелыми формами инвалидности, родившихся после 1952 года, продлевается с 63 до 65 лет. Выход на досрочную пенсию возможен в возрасте 60-62 лет. Ежемесячные выплаты будут уменьшены на 30%.
Пенсия шахтерам
Шахтеры выходят на пенсию в 60 лет, при условии наработанного стажа — 25 лет. Пенсия выплачивается полная.
Возраст выхода на пенсию поднимают до 62 лет. Это будет касаться лиц, родившихся после 31 декабря 1952 года. Увеливать планируется на 1 месяц в год, а для тех кто родился между 1959 и 1963 годом рождения — на два месяца в год. Рожденные после 1964 года выйдут на пенсию в 62 года.
По случаю потери кормильца
Пенсия данного вида положена:
- в случае смерти законного супруга/супруги;
- несовершеннолетним детям, при смерти одного или двух родителей. Выплачивается половина или полная пенсия для сирот.
- бывшему супругу/супруге, воспитывающего несовершеннолетнего ребенка. Пенсия будет покрывать расходы на образование.
Условия выплаты пенсии следующие. Умерший должен был отработать минимальный стаж — 5 лет, выплачивая взносы. Требования не применяются если смерть произошла на рабочем месте или на момент смерти уже была назначена пенсия. Так же обязательным условием, является статус получателя — вступив повторно в официальный Брак, вдовья пенсия не выплачивается.
Пенсии выплачиваются 2 года после смерти кормильца.
Размер выплат вдовьей пенсии:
- минимальная вдовья пенсия выплачивается лицам младше 47 лет, не воспитывающих детей, дееспособным. Размер выплат составляет 25% от суммы начисленной пенсии супруга/супруги;
- максимальная вдовья пенсия выплачивается лицам старше 47 лет, воспитывающим несовершеннолетних детей, в том числе приёмных (если ребенок-инвалид, то возраст в данном случае не имеет значения). Сумма выплат составляет 55 % от начисленной пенсии. Получить досрочную пенсию можно раньше, в 45 лет и 9 месяцев (2020 год), до 31 декабря 2028 года этот возраст будет увеличиваться.
Для женившихся до 2002 года с условием рождения умершего супруга до 2 января 1962 года, минимальная пенсия выплачивается без ограничений, а размер максимальной пенсии увеличивается до 60%.
Порядок выплаты:
- Вдовья пенсия начисляется не раньше следующего месяца после смерти кормильца — при условии, что умерший уже получал пенсию;
- Если умерший не получал пенсию, то вдовья пенсия начисляется сразу же после смерти кормильца.
- Первые три месяца вдова или вдовец получают полные выплаты пенсии.
Сиротская
Пенсия положена:
- биологическим или приемным детям умершего;
- приемным детям, проживающим в доме умершего;
- внукам, братьям, сестрам,проживающим в доме умершего и находившихся на финансовом обеспечении умершего.
Право на получение сиротской пенсии остаётся, даже если сироту усыновляют.
Сиротская пенсия выплачивается всем до 18 летнего возраста. Сумма выплат составляет 10% или 20% от начисленной пенсии умершего.
Пенсия может быть продлена до 27 лет, если сирота:
- получает образование (в случае прерывания военной службой, например, пенсия выплачивается и в 27 включительно);
- оказывает волонтерскую службу;
- имеет тяжелую форму инвалидности (не способен о себе позаботиться);
- находится не более 4 месяцев без определенного статуса (к примеру, ждёт следующий курс обучения, или находится в стадии ожидания начала обучения после прохождения военной службы).
Образовательная
В отличие от сиротской, образовательная пенсия не привязана к начисленной пенсии умершего. Данная пенсия рассчитывается с вашего личного пенсионного счета и оплачивает расходы на обучение ребенка. Для ее получения, необходимо иметь трудовой стаж не менее 5 лет до момента смерти бывшего супруга.
Требования к начислению образовательной пенсии:
- развод состоялся после 30 июня 1977 года;
- на данный момент получатель пенсии не находится в официальном браке;
- получатель воспитывает общего ребенка, или ребенка супруга или приемного ребенка до 18 лет. Если ребенок-инвалид, возрастные требования не применимы.
Размер образовательной пенсии рассчитывается как и пенсия по инвалидности. В случае начисления нескольких пенсий будет выплачиваться только одна, самая большая.
Как выйти на пенсию в Германии
Пенсия не начисляется автоматически, необходимо подавать заявление.
Предоставляем вам пошаговую инструкцию:
- Подать заявление на получение пенсии (Rentenantrag) в фонд государственного пенсионного страхования — Deutsche Rentenversicherung. Можно писать в свободной форме, можно найти специальную форму здесь.
- Приложить при необходимости документы, которые не были учтены Пенсионным страхованием. Например, документы подтверждающие статус безработного (выписка с биржи труда), студента (аттестат), материнства или отцовства (свидетельство о рождении детей) и т.д.
- Собрать и предоставить:
- Steueridentifikationsnummer -налоговый идентификационный номер;
- IBAN и BIC — номер банковского счета и банковский код; Personalausweis или Reisepass — паспорт или загранпаспорт;
- карту медицинского страхования
Заявление Rentenantrag желательно подавать за три месяца до официального выхода на пенсию, так вы гарантированно получите своевременную выплату. Однако не критично, подать прошение несколькими месяцами или годом позже после выхода на пенсию
В случае развода проводится Процедура раздела пенсионных накоплений (Versorgungsausgleich). Цель — уравнять будущие пенсионные выплаты у обоих бывших супругов.
Таким образом, если супруга, например, занималась ведением домашнего хозяйства или не отработала необходимый стаж, или получала невысокую заработную плату, то по достижению пенсионного возраста она будет иметь право на получение пенсии.
Данная процедура проводится всем разводящимся, за исключением тех, кто составил брачный Договор, где прописан отказ от раздела.
Выравниванию подлежат:
- накопления обязательного пенсионного страхования;
- накопления частного пенсионного страхования;
- накопления фонда обеспечения государственных служащих;
- накопления фондов профессионального пенсионного обеспечения (к примеру, адвокаты, медики);
- пенсия по нетрудоспособности и пенсия по потере профессиональной трудоспособности.
Все накопления во время бракоразводного процесса делятся поровну — 50/50, если в брачном договоре не прописаны другие условия.
Немногие пенсионеры могут похвастаться достойной пенсией, далеко не всем начислялись высокие зарплаты. Поэтому здесь предпочитают работать на пенсии до 75 лет. Решающими факторами являются: сфера деятельности, состояние здоровья, размер выплачиваемой пенсии.
- По достижению 65 лет — увольняться не надо. Если в трудовом договоре не прописано расторжение контракта по причине выхода на пенсию, это значит, что вы можете продолжать деятельность. Ни один работодатель не имеет права вас уволить из-за возраста, если этот пункт не прописан в договоре. Многие компании принимают на работу пенсионеров, как правила, на неполный рабочий день.
- Работающие пенсионеры продолжают выплачивать налоги и страховые взносы, если:
- исполнилось 65 лет, но пенсия не выплачивается
- зарплата более 450 евро.
- Вышедшие на досрочную пенсию по закону имеют право продолжать работать. Однако, если зарплата будет превышать 525 евро в месяц, то выплата пенсии сократится на 40%.
Как увеличить размер пенсии
Два варианта:
- как можно дольше выплачивать страховые выплаты;
- отсрочить заявку на выплату пенсии.
Каждый месяц отсрочки повышает сумму выплаты на 0,5%. За год набежит 6%. Причем, увеличивающийся процент не зависит работаете вы и нет, платите страховые взносы или нет.